Открыть меню Поиск
СМИ о нас
Официальный Интернет-ресурс

Вы здесь

Вакансии

-A A +A

19.02.2018

На основании статьи 139 Трудового кодекса Республики Казахстан, приказами Министра здровохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1017 «Об утверждении правил поступления на гражданскую службу и проведения конкурса на занятие вакантной должности гражданского служащего», Министра национальной экономики Республики Казахстан от 2 февраля 2015 года №70 «Об утверждении Правил назначения и аттестации руководителя государственного предприятия а также согласования его кандидатуры» управление энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Южно-Казахстанской области объявляет конкурс на занятие вакантной должности:

-руководителя государственного коммунального предприятия на праве хозяйственного ведения «Оңтүстік Энергосервис» управления энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Южно-Казахстанской области.

Дата проведения конкурса определяется Управлением энергетики и жилищно-коммунального хозяйства ЮКО по истечении 15 календарных дней со дня опубликования настоящего объявления.

Адрес учреждения и место проведения конкурса: город Шымкент, проспект, Астана, здание «АДЦ», 11 этаж,160023.

Основные квалификационные требования при отборе кандидатур на должность руководителя предприятия:

Высшее профессиональное образование: инженер-электрик, а также стаж работы не менее 5 лет на специальностях в отраслях соответствующих профилю предприятия и на руководящих должностях. Профессиональная компетентность:

Знание Конституции Республики Казахстан, Гражданского (Общая и Особенная части), Трудового кодексов РК, Законов РК «Об электроэнергетике», «О государственном имуществе», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О нормативно-правовых актах», Послание Президента «Новые возможности развития в условиях Четвертой промыщленной революции», Плана Нации -100-конкретных шагов, «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» и нормативно-правовых актов РК регулирующих отношения в сфере деятельности данного предприятия, в областях соответствующих специализации данной должности, другие обязательные знания, знание государственного языка в объеме необходимые для исполнения функциональных обязанностей в данной должности.

Профессиональные умения и навыки:

Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчиненных, адаптируемость, способность владеть собой.

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:

- заявление об участии в конкурсе;

- резюме на государственном и русском языках;

- автобиографию, изложенную в произвольной форме;

- копии документов об образовании, заверенные в установленном порядке;

- копия трудовой книжки (при ее наличии) или трудового договора, либо выписки из приказов о приеме и увольнении с последнего места работы, заверенные в установленном порядке;

- личный листок с фотографией 3х4 ;

- справка о состоянии здоровья Ф-086У;

- справка об отсутствии судимости, а так же предоставление документов указанных в статье 32 Трудового кодекса РК.

Участник конкурса может предоставить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, о научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы и т.п.).

Документы должны быть предоставлены по адресу: г. Шымкент, проспект Астана, Здания «АДЦ» 11-этаж, (каб 11-14) отделу документационного обеспечения и организации работ Телефон для справок 8- 725- 2- 24-75-69

Прием документов начинается со дня опубликования объявления на государственом или на русском языках.

Окончание приема документов – по истечении 15 календарных дней со дня опубликования объявления.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Управлении энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Южно-Казахстанской области в течение пяти рабочих дней

11.01.2018

Управление образования Южно-Казахстанской области

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

на занятие вакантной должности директора государственного коммунального казенного предприятия «Колледж №16» Управления образования Южно-Казахстанской области

 

1.Наименование органа: Управление образования Южно-Казахстанской области.

2.Полное название должности: Директор государственного коммунального казенного предприятия «колледж №16» Управления образования Южно-Казахстанской области.

3.Полное наименование и адрес учреждения: Государственное коммунальное казенное предприятие «колледж №16» Управления образования Южно-Казахстанской области. Южно-Казахстанская область, Шардаринский район, г.Шардара, тупик Шардаринский №1.

4.Должностные обязанности. Руководит в соответствии с законодательством Республики Казахстан и уставом организации образования учебно-методической, научно-методической, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью.

Утверждает рабочие учебные планы и программы, графики учебных процессов, правила внутреннего распорядка. Утверждает структуру управления, штатное расписание, должностные инструкции работников организации образования. Формирует контингент обучающихся, обеспечивает их социальную защиту. Обеспечивает необходимые условия для работы в организациях технического и профессионального образования организаций общественного питания, медицинского обслуживания и контроля их работы.

Координирует работу с работодателями и социальными партнерами. Распоряжается имеющимся имуществом и средствами, обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдения правила санитарно-гигиенического режима. Организует переоснащение и реорганизацию материально-технической базы. Руководит работой педагогического совета. Обеспечивает внедрение и привлечение инновационных технологий образования в целях поддержания и расширения сферы образовательной деятельности организации образования.

Осуществляет подбор и расстановку кадров, обеспечивает необходимый уровень педагогического и воспитательного процесса, создает условия для повышения их квалификации и профессионального мастерства. Осуществляет общее руководство по совместной работе с организациями образования по непрерывному профессиональному обучению.

Обеспечивает связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими). Представляет организацию образования в вышестоящих, общественных и иных организациях.

Осуществляет меры по расширению социального партнерства и международного сотрудничества. Представляет уполномоченному органу (учредителю) ежегодный отчет о результатах учебной, научной и финансовой деятельности. Обеспечивает выполнение требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, технике безопасности и создает безопасные условия труда.

5. Основные требования при отборе кандидатур на должность руководителя предприятия:

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Гражданский Кодекс Республики Казахстан, Налоговый Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан " Об образовании ", " О государственном предприятии ", " О противодействии коррупции ", " О языках в Республике Казахстан ", государственные программы развития образования, другие нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся; основы педагогики и психологии, достижения современной педагогической науки и практики; инновационные методы управления; основы экономики, вопросы финансово-хозяйственной деятельности; основы права, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

6. Требования к квалификации:

высшее образование, стаж работы в организациях образования или на руководящих должностях в организациях, соответствующих профилю организации образования не менее 5 лет.     

7.Дата проведения конкурса участников конкурса, соответствующих квалификационным требованиям и утвержденных в качестве кандидатов в течение трех рабочих дней по завершению приема документов уведомляет  о дате, времени и месте прохождения собеседования.

8. Место и время приема документов: Южно-Казахстанская область, г. Шымкент, микрорайон Нурсат, проспект Астана 10, здание акимата ЮКО. 6 этаж 606 кабинет, Управление образования Южно-Казахстанской области. Телефон для справок: 24-75-14. Прием документов в течение 15 календарных дней со дня опубликования настоящего объявления на государственном и русском языках.

9. Перечень документов, прилагаемых к заявлению об участии в конкурсе:

1) заявление на имя председателя конкурсной комиссии с указанием места прописки, фактического места проживания, контактных телефонов;

      2) нотариально заверенная копия документа, удостоверяющего личность;

      3) нотариально заверенная копия документа об образовании;

      4) нотариально заверенная копия трудовой книжки;

      5) личный листок по учету кадров с фото 3х4, (4 шт);

      6) документ о прохождении медицинского освидетельствования (Форма-86);

      7) справка об отсутствии судимостей.

     Отсутствие одного из перечисленных документов является основанием для возврата документов участнику Конкурса.

      Кандидат на участие в Конкурсе предоставляет на рассмотрение Комиссии любую документально подтвержденную информацию о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.

28.11.2017

Управление образования Южно-Казахстанской области

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

на занятие вакантной должности заведующей «Психолого-медико-педагогическая консультация №1» коммунального государственного учреждения управления образования Южно-Казахстанской области»

 

1.Наименование органа: Управление образования Южно-Казахстанской области.

2.Полное название должности: Заведующей коммунального государственного учреждение «Психолого-медико-педагогическая консультация №1» Управления образования Южно-Казахстанской области.

3.Полное наименование и адрес учреждения: Государственное коммунальное учреждение «Психолого-медико-педагогическая консультация №1» Управления образования Южно-Казахстанской области. Южно-Казахстанская область, город Туркестан, ул. Темиржолшылар 22.

4.Должностные обязанности. Планирует и организует работу психолого-медико-педагогической консультации (далее - ПМПК) и кабинета психолого-педагогической коррекции (далее - КППК) в соответствии с действующим законодательством. Организует коллегиальную работу консультации при обсуждении результатов обследования и определения вида специального учреждения, формы обучения и воспитания, возглавляет методическую работу, отвечает за правильное ведение документации, оснащение ПМПК, КППК специальным учебным и медицинским оборудованием, компьютерной техникой и методическим материалом. Организует работу по распространению дефектологических знаний среди населения с помощью средств массовой информации, среди педагогических работников на семинарах, курсах по подготовке и повышению квалификации педагогов, медицинских и других работников; совместно с организациями образования и здравоохранения организует профилактическую работу по вопросам предупреждения аномального развития детей. Обеспечивает высокий уровень обследования детей, качественную работу специалистов ПМПК и КППК. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, развитию их профессиональных знаний, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. Координирует деятельность подчиненных ему структурных подразделений. Представляет интересы ПМПК и КППК во всех органах. Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационными технологиями.

5. Основные требования при отборе кандидатур на должность руководителя предприятия:

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Гражданский Кодекс Республики Казахстан, Налоговый Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан " Об образовании ", " О государственном предприятии ", " О борьбе с коррупции ", " О языках в Республике Казахстан ", государственные программы развития образования, другие нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся; основы педагогики и психологии, достижения современной педагогической науки и практики; инновационные методы управления; основы экономики, вопросы финансово-хозяйственной деятельности; основы права, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

6. Требования к квалификации: высшее педагогическое образование по специальности «Дефектология» или медицинское образование с дополнительным образованием по специальности «Специальная педагогика» или «Специальная психология» и опыт работы в организациях специального (коррекционного) образования или здравоохранения не менее 3 лет. 

7. Дата проведения конкурса участников конкурса, соответствующих квалификационным требованиям и утвержденных в качестве кандидатов в течение трех рабочих дней по завершению приема документов уведомляет  о дате, времени и месте прохождения собеседования.

8. Место и время приема документов: Южно-Казахстанская область, г. Шымкент, микрорайон Нурсат, проспект Астана 10, здание акимата ЮКО. 6 этаж 606 кабинет, Управление образования Южно-Казахстанской области. Телефон для справок: 24-75-14. Прием документов в течений 15 календарных дней со дня опубликования настоящего объявления на государственном и русском языках.

9. Перечень документов, прилагаемых к заявлению об участии в конкурсе:

1) заявление на имя председателя конкурсной комиссии с указанием места прописки, фактического места проживания, контактных телефонов;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) копию документа об образовании;

4) копию трудовой книжки;

5) личный листок но учету кадров с фото;

6) производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;

7) копию документа о имеющейся квалификационной категории или ученой степени;

8) документ о прохождении медицинского освидетельствования;

9) справку об отсутствии судимостей.

     Отсутствие одного из перечисленных документов является основанием для возврата документов участнику Конкурса.

      Кандидат на участие в Конкурсе предоставляет на рассмотрение Комиссии любую документально подтвержденную информацию о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.

Управление образования Южно-Казахстанской области

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

на занятие вакантной должности заведующей «Психолого-медико-педагогическая консультация №2» коммунального государственного учреждения управления образования Южно-Казахстанской области»

 

1.Наименование органа: Управление образования Южно-Казахстанской области.

2.Полное название должности: Заведующей коммунального государственного учреждение «Психолого-медико-педагогическая консультация №2» Управления образования Южно-Казахстанской области.

3.Полное наименование и адрес учреждения: Государственное коммунальное учреждение «Психолого-медико-педагогическая консультация №2» Управления образования Южно-Казахстанской области. Южно-Казахстанская область, Сарыагашский район, город Сарыагаш, ул. Айтеке би, 1.

4.Должностные обязанности. Планирует и организует работу психолого-медико-педагогической консультации (далее - ПМПК) и кабинета психолого-педагогической коррекции (далее - КППК) в соответствии с действующим законодательством. Организует коллегиальную работу консультации при обсуждении результатов обследования и определения вида специального учреждения, формы обучения и воспитания, возглавляет методическую работу, отвечает за правильное ведение документации, оснащение ПМПК, КППК специальным учебным и медицинским оборудованием, компьютерной техникой и методическим материалом. Организует работу по распространению дефектологических знаний среди населения с помощью средств массовой информации, среди педагогических работников на семинарах, курсах по подготовке и повышению квалификации педагогов, медицинских и других работников; совместно с организациями образования и здравоохранения организует профилактическую работу по вопросам предупреждения аномального развития детей. Обеспечивает высокий уровень обследования детей, качественную работу специалистов ПМПК и КППК. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, развитию их профессиональных знаний, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. Координирует деятельность подчиненных ему структурных подразделений. Представляет интересы ПМПК и КППК во всех органах. Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационными технологиями.

5. Основные требования при отборе кандидатур на должность руководителя предприятия:

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Гражданский Кодекс Республики Казахстан, Налоговый Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан " Об образовании ", " О государственном предприятии ", " О борьбе с коррупции ", " О языках в Республике Казахстан ", государственные программы развития образования, другие нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся; основы педагогики и психологии, достижения современной педагогической науки и практики; инновационные методы управления; основы экономики, вопросы финансово-хозяйственной деятельности; основы права, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

6. Требования к квалификации: высшее педагогическое образование по специальности «Дефектология» или медицинское образование с дополнительным образованием по специальности «Специальная педагогика» или «Специальная психология» и опыт работы в организациях специального (коррекционного) образования или здравоохранения не менее 3 лет. 

7. Дата проведения конкурса участников конкурса, соответствующих квалификационным требованиям и утвержденных в качестве кандидатов в течение трех рабочих дней по завершению приема документов уведомляет  о дате, времени и месте прохождения собеседования.

8. Место и время приема документов: Южно-Казахстанская область, г. Шымкент, микрорайон Нурсат, проспект Астана 10, здание акимата ЮКО. 6 этаж 606 кабинет, Управление образования Южно-Казахстанской области. Телефон для справок: 24-75-14. Прием документов в течений 15 календарных дней со дня опубликования настоящего объявления на государственном и русском языках.

9. Перечень документов, прилагаемых к заявлению об участии в конкурсе:

1) заявление на имя председателя конкурсной комиссии с указанием места прописки, фактического места проживания, контактных телефонов;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) копию документа об образовании;

4) копию трудовой книжки;

5) личный листок но учету кадров с фото;

6) производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;

7) копию документа о имеющейся квалификационной категории или ученой степени;

8) документ о прохождении медицинского освидетельствования;

9) справку об отсутствии судимостей.

Отсутствие одного из перечисленных документов является основанием для возврата документов участнику Конкурса.

      Кандидат на участие в Конкурсе предоставляет на рассмотрение Комиссии любую документально подтвержденную информацию о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.

Управление образования Южно-Казахстанской области

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

на занятие вакантной должности заведующей «Психолого-медико-педагогическая консультация №3» коммунального государственного учреждения управления образования Южно-Казахстанской области»

1.Наименование органа: Управление образования Южно-Казахстанской области.

2.Полное название должности: Руководитель коммунального государственного учреждение «Психолого-медико-педагогическая консультация №3» Управления образования Южно-Казахстанской области.

3.Полное наименование и адрес учреждения: Государственное коммунальное учреждение «Психолого-медико-педагогическая консультация №3» Управления образования Южно-Казахстанской области. Южно-Казахстанская область, Мактааральский район, город Жетисай, ул. С.Кожанова, 35.

4.Должностные обязанности. Планирует и организует работу психолого-медико-педагогической консультации (далее - ПМПК) и кабинета психолого-педагогической коррекции (далее - КППК) в соответствии с действующим законодательством. Организует коллегиальную работу консультации при обсуждении результатов обследования и определения вида специального учреждения, формы обучения и воспитания, возглавляет методическую работу, отвечает за правильное ведение документации, оснащение ПМПК, КППК специальным учебным и медицинским оборудованием, компьютерной техникой и методическим материалом. Организует работу по распространению дефектологических знаний среди населения с помощью средств массовой информации, среди педагогических работников на семинарах, курсах по подготовке и повышению квалификации педагогов, медицинских и других работников; совместно с организациями образования и здравоохранения организует профилактическую работу по вопросам предупреждения аномального развития детей. Обеспечивает высокий уровень обследования детей, качественную работу специалистов ПМПК и КППК. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, развитию их профессиональных знаний, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. Координирует деятельность подчиненных ему структурных подразделений. Представляет интересы ПМПК и КППК во всех органах. Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационными технологиями.

5. Основные требования при отборе кандидатур на должность руководителя предприятия:

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Гражданский Кодекс Республики Казахстан, Налоговый Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан " Об образовании ", " О государственном предприятии ", " О борьбе с коррупции ", " О языках в Республике Казахстан ", государственные программы развития образования, другие нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся; основы педагогики и психологии, достижения современной педагогической науки и практики; инновационные методы управления; основы экономики, вопросы финансово-хозяйственной деятельности; основы права, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

6. Требования к квалификации: высшее педагогическое образование по специальности «Дефектология» или медицинское образование с дополнительным образованием по специальности «Специальная педагогика» или «Специальная психология» и опыт работы в организациях специального (коррекционного) образования или здравоохранения не менее 3 лет. 

7. Дата проведения конкурса участников конкурса, соответствующих квалификационным требованиям и утвержденных в качестве кандидатов в течение трех рабочих дней по завершению приема документов уведомляет  о дате, времени и месте прохождения собеседования.

8. Место и время приема документов: Южно-Казахстанская область, г. Шымкент, микрорайон Нурсат, проспект Астана 10, здание акимата ЮКО. 6 этаж 606 кабинет, Управление образования Южно-Казахстанской области. Телефон для справок: 24-75-14. Прием документов в течений 15 календарных дней со дня опубликования настоящего объявления на государственном и русском языках.

9. Перечень документов, прилагаемых к заявлению об участии в конкурсе:

1) заявление на имя председателя конкурсной комиссии с указанием места прописки, фактического места проживания, контактных телефонов;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) копию документа об образовании;

4) копию трудовой книжки;

5) личный листок но учету кадров с фото;

6) производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;

7) копию документа о имеющейся квалификационной категории или ученой степени;

8) документ о прохождении медицинского освидетельствования;

9) справку об отсутствии судимостей.

     Отсутствие одного из перечисленных документов является основанием для возврата документов участнику Конкурса.

      Кандидат на участие в Конкурсе предоставляет на рассмотрение Комиссии любую документально подтвержденную информацию о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.

Управление образованияЮжно-Казахстанской области

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

на занятие вакантной должности директора коммунального государственного учреждение «Областной центр развития дополнительного образования» управления образования Южно-Казахстанской области»

 

1.Наименование органа: Управление образования Южно-Казахстанской области.

2.Полное название должности: Директор коммунального государственного учреждение «Областной центр развития дополнительного образования» Управления образования Южно-Казахстанской области.

3.Полное наименование и адрес учреждения: Государственное коммунальное учреждение «Областной центр развития дополнительного образования» Управления образования Южно-Казахстанской области. Южно-Казахстанская область, город Шымкент, Аль-Фарабииский район, ул. Туркестана, 2-А.

4.Должностные обязанности. Руководит организацией дополнительного образования детей в соответствии с Уставом организации и другими нормативными правовыми актами. Организует работу и взаимодействие структурных подразделений по оказанию социальных, дополнительных образовательных, коммуникативных услуг в области культурно-досуговой деятельности, развитию физической культуры и спорта. Прогнозирует и планирует работу на основе современных методов управления.

Организует разработку и утверждение социально-педагогических программ развития микрорайона. Осуществляет контроль за качеством образования, создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья обучающихся и работников организации во время образовательного процесса. Руководит работой педагогического совета. Осуществляет меры по расширению взаимовыгодного сотрудничества с организациями дополнительного образования детей ближнего и дальнего зарубежья по вопросам образования и воспитания, активно использует и развивает современные информационные технологии. Определяет структуру управления, осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью организации дополнительного образования детей. Формирует контингент обучающихся. Координирует работу педагогических работников и методических объединений, содействует деятельности попечительского совета и общественных организаций, в том числе детских организаций.

Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности. Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, создает условия для повышения их профессионального мастерства.

Осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями обучающихся (лицами, их заменяющими). Обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности. Представляет интересы организации во всех органах и осуществляет иную деятельность, не запрещенную законодательством Республики Казахстан.

5. Основные требования при отборе кандидатур на должность руководителя предприятия:

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан и Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан "О браке (супружестве) и семьи", законы Республики Казахстан "Об образовании", "О языках в Республике Казахстан", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О борьбе с коррупцией", "О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждение детской безнадзорности и беспризорности" и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, профиль работы организации дополнительного образования детей и его особенности, возрастные особенности психологии подросткового и юношеского периода, психологию, социологию и специфику работы в различной социальной среде, основы общей и семейной педагогики, методы выявления экстремальных ситуаций, методы проведения консультаций для подростков и молодежи, организацию работы с трудными подростками и молодежью, педагогику, педагогическую психологию, достижения педагогической науки и практики, основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

6. Требования к квалификации: высшее педагогическое образование или высшее образование по соответствующему профилю, стаж педагогической работы в организациях образования не менее 5 лет или на руководящих должностях не менее 3 лет.

7. Дата проведения конкурса участников конкурса, соответствующих квалификационным требованиям и утвержденных в качестве кандидатов в течение трех рабочих дней по завершению приема документов уведомляет  о дате, времени и месте прохождения собеседования.

8. Место и время приема документов: Южно-Казахстанская область, г. Шымкент, микрорайон Нурсат, проспект Астана 10, здание акимата ЮКО. 6 этаж 606 кабинет, Управление образования Южно-Казахстанской области. Телефон для справок: 24-75-14. Прием документов в течений 15 календарных дней со дня опубликования настоящего объявления на государственном и русском языках.

9. Перечень документов, прилагаемых к заявлению об участии в конкурсе:

1) заявление на имя председателя конкурсной комиссии с указанием места прописки, фактического места проживания, контактных телефонов;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) копию документа об образовании;

4) копию трудовой книжки;

5) личный листок но учету кадров с фото;

6) производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;

7) копию документа о имеющейся квалификационной категории или ученой степени;

8) документ о прохождении медицинского освидетельствования;

9) справку об отсутствии судимостей.

Отсутствие одного из перечисленных документов является основанием для возврата документов участнику Конкурса.

      Кандидат на участие в Конкурсе предоставляет на рассмотрение Комиссии любую документально подтвержденную информацию о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.

17.10.2017

Управление образованияЮжно-Казахстанской области

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

на занятие вакантной должности директора коммунального государственного учреждения «лицей-интернат «Білім-инновация» №1для мальчиков»Управления образования Южно-Казахстанской области

 

1.Наименование органа: Управление образования Южно-Казахстанской области

2.Полное название должности: Директор коммунального государственного учреждения «лицей-интернат «Білім-инновация» №1для мальчиков» Управления образования Южно-Казахстанской области.

3.Полное наименование и адрес учреждения: Коммунальное государственное учреждение «лицей-интернат «Білім-инновация» №1 для мальчиков» Управления образования Южно-Казахстанской области. Южно-Казахстанская область, г.Шымкент, ул.Адырбекова №135..

4. Должностные обязанности: Руководит в соответствии с действующим законодательством и уставом организаций образования учебно-методической, научно-методической, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью. Совместно с педагогическим советом организует разработку и утверждение рабочих учебных планов и программ, календарных графиков учебного процесса, правил внутреннего распорядка. Формирует контингент обучающихся (воспитанников) по заключению психолого-медико-педагогической консультации в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту обучающихся (воспитанников). Организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса.

Представляет интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обеспечивает проведение оценки и определения потребности в специальных социальных услугах, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими). Обеспечивает условия содержания и проживания обучающихся (воспитанников) не ниже установленных норм.

Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности. Распоряжается имуществом и средствами организации в пределах установленных законодательством.

Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала. Создает условия для повышения их профессионального мастерства. Обеспечивает соблюдение правил внутреннего распорядка. Руководит педагогическим советом. Осуществляет связь с общественностью. Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей. Обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности. Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационной компетентностью.

5. Основные требования при отборе кандидатур на должность руководителя предприятия:

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании», «О языках в Республике Казахстан», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О противодействиикоррупции», «О браке (супружестве) и семье», «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту», «О специальных социальных услугах», «О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями», «О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждение детской безнадзорности и беспризорности» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития специального (коррекционного) образования, основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования, специальную педагогику, психологию, достижения педагогической науки и практики, основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.\

6.Требования к квалификации: Требования к квалификации: высшее педагогическое образование и стаж педагогической работы не менее 5 лет, в том числе стаж на руководящей должности не менее 1 года.

7.Дата проведения конкурса участников конкурса, соответствующих квалификационным требованиям и утвержденных в качестве кандидатовв течение трех рабочих дней по завершению приема документов уведомляет  о дате, времени и месте прохождения собеседования.

8. Место и время приема документов:ЮКО,г. Шымкент, микрорайон Нурсат, проспект Астана 10, здание акимата ЮКО. 6 этаж 606 кабинет,Управление образования ЮКО. Телефон для справок: 24-75-14. Прием документов в течение 15 рабочих дней со дня опубликования настоящего на государственном и русском языках.

9. Перечень документов, прилагаемых к заявлению об участии в конкурсе:

1) заявление на имя председателя конкурсной комиссии с указанием места прописки, фактического места проживания, контактных телефонов;

2) нотариально заверенная копия документа, удостоверяющего личность;

3) нотариально заверенная копия документа об образовании;

4) нотариально заверенная копия трудовой книжки;

5) личный листок по учету кадров с фото 3х4 (4 шт);

6) производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений

7) нотариально заверенная копия документа об имеющейся квалификационной категории или ученой степени;

8) документ о прохождении медицинского освидетельствования (Форма-86);

9) справку об отсутствии судимостей.

     Отсутствие одного из перечисленных документов является основанием для возврата документов участнику Конкурса.

Кандидат на участие в Конкурсе предоставляет на рассмотрение Комиссии любую документально подтвержденную информацию о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных

исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.

Управление образованияЮжно-Казахстанской области

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

на занятие вакантной должности коммунальное государственное учреждение «лицей-интернат «Білім-инновация» №2 для девочек» управления образования Южно-Казахстанской области»;

1.Наименование органа: Управление образования Южно-Казахстанской области

2.Полное название должности: Директор коммунального государственного учреждения «лицей-интернат «Білім-инновация» №2 для девочек» Управления образования Южно-Казахстанской области.

3.Полное наименование и адрес учреждения: Коммунальное государственное учреждение «лицей-интернат «Білім-инновация» №2 для девочек» Управления образования Южно-Казахстанской области. Южно-Казахстанская область, г.Шымкент, 11-микрорайон, ул. Елшібек батыра, б/н.

4. Должностные обязанности: Руководит в соответствии с действующим законодательством и уставом организаций образования учебно-методической, научно-методической, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью. Совместно с педагогическим советом организует разработку и утверждение рабочих учебных планов и программ, календарных графиков учебного процесса, правил внутреннего распорядка. Формирует контингент обучающихся (воспитанников) по заключению психолого-медико-педагогической консультации в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту обучающихся (воспитанников). Организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса.

Представляет интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обеспечивает проведение оценки и определения потребности в специальных социальных услугах, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими). Обеспечивает условия содержания и проживания обучающихся (воспитанников) не ниже установленных норм.

Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности. Распоряжается имуществом и средствами организации в пределах установленных законодательством.

Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала. Создает условия для повышения их профессионального мастерства. Обеспечивает соблюдение правил внутреннего распорядка. Руководит педагогическим советом. Осуществляет связь с общественностью. Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей. Обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности. Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационной компетентностью.

5. Основные требования при отборе кандидатур на должность руководителя предприятия:

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании», «О языках в Республике Казахстан», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О противодействиикоррупции», «О браке (супружестве) и семье», «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту», «О специальных социальных услугах», «О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями», «О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждение детской безнадзорности и беспризорности» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития специального (коррекционного) образования, основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования, специальную педагогику, психологию, достижения педагогической науки и практики, основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.\

6.Требования к квалификации: Требования к квалификации: высшее педагогическое образование и стаж педагогической работы не менее 5 лет, в том числе стаж на руководящей должности не менее 1 года.

7.Дата проведения конкурса участников конкурса, соответствующих квалификационным требованиям и утвержденных в качестве кандидатовв течение трех рабочих дней по завершению приема документов уведомляет  о дате, времени и месте прохождения собеседования.

8. Место и время приема документов:ЮКО,г. Шымкент, микрорайон Нурсат, проспект Астана 10, здание акимата ЮКО. 6 этаж 606 кабинет,Управление образования ЮКО. Телефон для справок: 24-75-14. Прием документов в течение 15 рабочих дней со дня опубликования настоящего на государственном и русском языках.

9. Перечень документов, прилагаемых к заявлению об участии в конкурсе:

1) заявление на имя председателя конкурсной комиссии с указанием места прописки, фактического места проживания, контактных телефонов;

2) нотариально заверенная копия документа, удостоверяющего личность;

3) нотариально заверенная копия документа об образовании;

4) нотариально заверенная копия трудовой книжки;

5) личный листок по учету кадров с фото 3х4 (4 шт);

6) производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений

7) нотариально заверенная копия документа об имеющейся квалификационной категории или ученой степени;

8) документ о прохождении медицинского освидетельствования (Форма-86);

9) справку об отсутствии судимостей.

     Отсутствие одного из перечисленных документов является основанием для возврата документов участнику Конкурса.

Кандидат на участие в Конкурсе предоставляет на рассмотрение Комиссии любую документально подтвержденную информацию о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных

исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.

Управление образованияЮжно-Казахстанской области

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

на занятие вакантной должности коммунальное государственное учреждение «Кентауский лицей-интернат «Білім-инновация» №3 для мальчиков» управления образования Южно-Казахстанской области».

1.Наименование органа: Управление образования Южно-Казахстанской области

2.Полное название должности: Директор коммунального государственного учреждения «Кентауский лицей-интернат «Білім-инновация» №3 для мальчиков» Управления образования Южно-Казахстанской области.

3.Полное наименование и адрес учреждения: Коммунальное государственное учреждение «Кентауский лицей-интернат «Білім-инновация» №3 для мальчиков» Управления образования Южно-Казахстанской области. Южно-Казахстанская область, г.Кентау, ул. Б.Момышұлы, №57.

4. Должностные обязанности: Руководит в соответствии с действующим законодательством и уставом организаций образования учебно-методической, научно-методической, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью. Совместно с педагогическим советом организует разработку и утверждение рабочих учебных планов и программ, календарных графиков учебного процесса, правил внутреннего распорядка. Формирует контингент обучающихся (воспитанников) по заключению психолого-медико-педагогической консультации в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту обучающихся (воспитанников). Организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса.

Представляет интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обеспечивает проведение оценки и определения потребности в специальных социальных услугах, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими). Обеспечивает условия содержания и проживания обучающихся (воспитанников) не ниже установленных норм.

Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности. Распоряжается имуществом и средствами организации в пределах установленных законодательством.

Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала. Создает условия для повышения их профессионального мастерства. Обеспечивает соблюдение правил внутреннего распорядка. Руководит педагогическим советом. Осуществляет связь с общественностью. Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей. Обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности. Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационной компетентностью.

5. Основные требования при отборе кандидатур на должность руководителя предприятия:

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании», «О языках в Республике Казахстан», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О противодействиикоррупции», «О браке (супружестве) и семье», «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту», «О специальных социальных услугах», «О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями», «О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждение детской безнадзорности и беспризорности» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития специального (коррекционного) образования, основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования, специальную педагогику, психологию, достижения педагогической науки и практики, основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.\

6.Требования к квалификации: Требования к квалификации: высшее педагогическое образование и стаж педагогической работы не менее 5 лет, в том числе стаж на руководящей должности не менее 1 года.

7.Дата проведения конкурса участников конкурса, соответствующих квалификационным требованиям и утвержденных в качестве кандидатовв течение трех рабочих дней по завершению приема документов уведомляет  о дате, времени и месте прохождения собеседования.

8. Место и время приема документов:ЮКО,г. Шымкент, микрорайон Нурсат, проспект Астана 10, здание акимата ЮКО. 6 этаж 606 кабинет,Управление образования ЮКО. Телефон для справок: 24-75-14. Прием документов в течение 15 рабочих дней со дня опубликования настоящего на государственном и русском языках.

9. Перечень документов, прилагаемых к заявлению об участии в конкурсе:

1) заявление на имя председателя конкурсной комиссии с указанием места прописки, фактического места проживания, контактных телефонов;

2) нотариально заверенная копия документа, удостоверяющего личность;

3) нотариально заверенная копия документа об образовании;

4) нотариально заверенная копия трудовой книжки;

5) личный листок по учету кадров с фото 3х4 (4 шт);

6) производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений

7) нотариально заверенная копия документа об имеющейся квалификационной категории или ученой степени;

8) документ о прохождении медицинского освидетельствования (Форма-86);

9) справку об отсутствии судимостей.

     Отсутствие одного из перечисленных документов является основанием для возврата документов участнику Конкурса.

Кандидат на участие в Конкурсе предоставляет на рассмотрение Комиссии любую документально подтвержденную информацию о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных

исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.

Управление образования Южно-Казахстанской области

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

на занятие вакантной должности директора государственного коммунального казенного предприятия «Шымкентский аграрный колледж» Управления образования Южно-Казахстанской области

 

1.Наименование органа: Управление образования Южно-Казахстанской области.

2.Полное название должности: Директор государственного коммунального казенного предприятия «Шымкентский аграрный колледж» Управления образования Южно-Казахстанской области.

3.Полное наименование и адрес учреждения: Государственное коммунальное казенное предприятие «Шымкентский аграрный колледж» Управления образования Южно-Казахстанской области. Южно-Казахстанская область, г.Шымкент, Каратауский район, жилой массив Тассай, пр.Жибек жолы б/н.

4.Должностные обязанности. Руководит в соответствии с законодательством Республики Казахстан и уставом организации образования учебно-методической, научно-методической, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью.

Утверждает рабочие учебные планы и программы, графики учебных процессов, правила внутреннего распорядка. Утверждает структуру управления, штатное расписание, должностные инструкции работников организации образования. Формирует контингент обучающихся, обеспечивает их социальную защиту. Обеспечивает необходимые условия для работы в организациях технического и профессионального образования организаций общественного питания, медицинского обслуживания и контроля их работы.

Координирует работу с работодателями и социальными партнерами. Распоряжается имеющимся имуществом и средствами, обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдения правила санитарно-гигиенического режима. Организует переоснащение и реорганизацию материально-технической базы. Руководит работой педагогического совета. Обеспечивает внедрение и привлечение инновационных технологий образования в целях поддержания и расширения сферы образовательной деятельности организации образования.

Осуществляет подбор и расстановку кадров, обеспечивает необходимый уровень педагогического и воспитательного процесса, создает условия для повышения их квалификации и профессионального мастерства. Осуществляет общее руководство по совместной работе с организациями образования по непрерывному профессиональному обучению.

Обеспечивает связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими). Представляет организацию образования в вышестоящих, общественных и иных организациях.

Осуществляет меры по расширению социального партнерства и международного сотрудничества. Представляет уполномоченному органу (учредителю) ежегодный отчет о результатах учебной, научной и финансовой деятельности. Обеспечивает выполнение требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, технике безопасности и создает безопасные условия труда.

5. Основные требования при отборе кандидатур на должность руководителя предприятия:

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Гражданский Кодекс Республики Казахстан, Налоговый Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан " Об образовании ", " О государственном предприятии ", " О противодействии коррупции ", " О языках в Республике Казахстан ", государственные программы развития образования, другие нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся; основы педагогики и психологии, достижения современной педагогической науки и практики; инновационные методы управления; основы экономики, вопросы финансово-хозяйственной деятельности; основы права, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

6. Требования к квалификации:

высшее образование, стаж работы в организациях образования или на руководящих должностях в организациях, соответствующих профилю организации образования не менее 5 лет.     

7.Дата проведения конкурса участников конкурса, соответствующих квалификационным требованиям и утвержденных в качестве кандидатов в течение трех рабочих дней по завершению приема документов уведомляет  о дате, времени и месте прохождения собеседования.

8. Место и время приема документов: Южно-Казахстанская область, г. Шымкент, микрорайон Нурсат, проспект Астана 10, здание акимата ЮКО. 6 этаж 606 кабинет, Управление образования Южно-Казахстанской области. Телефон для справок: 24-75-14. Прием документов в течение 15 календарных дней со дня опубликования настоящего объявления на государственном и русском языках.

9. Перечень документов, прилагаемых к заявлению об участии в конкурсе:

1) заявление на имя председателя конкурсной комиссии с указанием места прописки, фактического места проживания, контактных телефонов;

      2) нотариально заверенная копия документа, удостоверяющего личность;

      3) нотариально заверенная копия документа об образовании;

      4) нотариально заверенная копия трудовой книжки;

      5) личный листок по учету кадров с фото 3х4, (4 шт);

      6) документ о прохождении медицинского освидетельствования (Форма-86);

      7) справка об отсутствии судимостей.

     Отсутствие одного из перечисленных документов является основанием для возврата документов участнику Конкурса.

      Кандидат на участие в Конкурсе предоставляет на рассмотрение Комиссии любую документально подтвержденную информацию о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.

Управление образованияЮжно-Казахстанской области

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

на занятие вакантной должности коммунальное государственное учреждение «Кабинет психолого-педагогической коррекции №1» управления образования Южно-Казахстанской области»

 

1.Наименование органа: Управление образования Южно-Казахстанской области.

2.Полное название должности: Руководитель коммунального государственного учреждение «Кабинет психолого-педагогическойкоррекции №1» Управления образования Южно-Казахстанской области.

3.Полное наименование и адрес учреждения: Государственное коммунальное учреждение «Кабинет психолого-педагогическойкоррекции №1» Управления образования Южно-Казахстанской области. Южно-Казахстанская область, город Шымкент, ул. М.Сапарбаева №206/1

4.Должностные обязанности. Планирует и организует работу психолого-медико-педагогической консультации (далее - ПМПК) и кабинета психолого-педагогической коррекции (далее - КППК) в соответствии с действующим законодательством. Организует коллегиальную работу консультации при обсуждении результатов обследования и определения вида специального учреждения, формы обучения и воспитания, возглавляет методическую работу, отвечает за правильное ведение документации, оснащение ПМПК, КППК специальным учебным и медицинским оборудованием, компьютерной техникой и методическим материалом. Организует работу по распространению дефектологических знаний среди населения с помощью средств массовой информации, среди педагогических работников на семинарах, курсах по подготовке и повышению квалификации педагогов, медицинских и других работников; совместно с организациями образования и здравоохранения организует профилактическую работу по вопросам предупреждения аномального развития детей. Обеспечивает высокий уровень обследования детей, качественную работу специалистов ПМПК и КППК. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, развитию их профессиональных знаний, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. Координирует деятельность подчиненных ему структурных подразделений. Представляет интересы ПМПК и КППК во всех органах. Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационными технологиями.

5. Основные требования при отборе кандидатур на должность руководителя предприятия:

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Гражданский Кодекс Республики Казахстан, Налоговый Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан " Об образовании ", " О государственном предприятии ", " О борьбе с коррупции ", " О языках в Республике Казахстан ", государственные программы развития образования, другие нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся; основы педагогики и психологии, достижения современной педагогической науки и практики; инновационные методы управления; основы экономики, вопросы финансово-хозяйственной деятельности; основы права, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

6. Требования к квалификации: высшее педагогическое образование по специальности «Дефектология» или медицинское образование с дополнительным образованием по специальности «Специальная педагогика» или «Специальная психология» и опыт работы в организациях специального (коррекционного) образования или здравоохранения не менее 3 лет. 

7. Дата проведения конкурса участников конкурса, соответствующих квалификационным требованиям и утвержденных в качестве кандидатов в течение трех рабочих дней по завершению приема документов уведомляет  о дате, времени и месте прохождения собеседования.

8. Место и время приема документов: Южно-Казахстанская область, г. Шымкент, микрорайон Нурсат, проспект Астана 10, здание акимата ЮКО. 6 этаж 606 кабинет, Управление образования Южно-Казахстанской области. Телефон для справок: 24-75-14. Прием документов в течений 15 календарных дней со дня опубликования настоящего объявления на государственном и русском языках.

9. Перечень документов, прилагаемых к заявлению об участии в конкурсе:

1) заявление на имя председателя конкурсной комиссии с указанием места прописки, фактического

места проживания, контактных телефонов;

      2) копия документа, удостоверяющего личность;

      3) копия документа об образовании;

      4) копия трудовой книжки;

      5) личный листок по учету кадров с фото 3х4 (4 шт);

      6) копия документа об имеющейся квалификационной категории или ученой степени;

      7) документ о прохождении медицинского освидетельствования;

      8) справку об отсутствии судимостей.

     Отсутствие одного из перечисленных документов является основанием для возврата документов участнику Конкурса.

      Кандидат на участие в Конкурсе предоставляет на рассмотрение Комиссии любую документально подтвержденную информацию о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных

исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.

25.08.2017

Управления здравоохранения Южно-Казахстанской области сообщает о вакансий главного врача ГККП «Отрарская центральная районная больница»- 1 единица

В соответствии с приказом Министра национальной экономики Республики Казахстан от 2 февраля 2015 года № 70  «Об утверждении Правил

назначения
и аттестации руководителя государственного

предприятия, а также согласования его кандидатуры
» управление здравоохранения Южно-Казахстанской области объявляет конкурс на занятие вакантной должности.

 

Главного врача ГККП

  1. Государственное коммунальное казенное предприятие «Отрарская центральная районная больница» управления здравоохранения Южно-Казахстанской области- 1 единица,

Дата проведения конкурса определяется управлением здравоохранения ЮКО по истечении 15 дней со дня опубликования настоящего объявления.

Место проведения конкурса – Управление здравоохранения ЮКО, г.Шымкент, ул.Желтоксан, №20 «А», 5 этаж, 500 кабинет.

Место нахождение государственного коммунального казенного предприятия:

  1. Государственное коммунальное казенное предприятие «Отрарская центральная районная больница» управления здравоохранения Южно-Казахстанской области - проводит работу согласно нормативно-правовым актом по организации медицинский помощи населению села.

Адрес: ЮКО, Отырарский район, село Шауилдир, ул. Алтынбекова, №19 Телефон: 8725-44-2-18-94, 2-25-94.

Основные квалификационные требования при отборе кандидатур на должность руководителя организации здравоохранения районного и городского значения:

1. Высшее медицинское образование Основными требованиями при отборе кандидатур на должность руководителя предприятия являются:

      1) наличие высшего образования по необходимому профилю и уровня профессиональной подготовки, соответствующих квалификационным требованиям, утвержденным уполномоченным органом соответствующей отрасли (местным исполнительным органом);

      2) наличие стажа работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли экономики (медицинский) не менее 5 лет.

Дополнительные: Наличие сертификата о периодичной переподготовке на курсах по профилю основной специальности, управлению персоналом или эквивалентных курсах современного государственного управление.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Граждански кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан О здоровье народа и системе здравоохранения, Законы Республики Казахстан «О противодействии коррупции», Республики Казахстан «О государственных закупках», «О государственном имуществе», нормативные правовые акты и другие по вопросам здравоохранения, статистику состояния здоровья населения, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения, конъюнктуру рынка медицинских услуг, научные достижения отечественной и зарубежной медицины, теоретические основы организации здравоохранения и системы управления вздравоохранении, организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни, факторы среды обитания человека, основы планово-экономической и финансовый деятельности организаций здравоохранения, основы системы оплаты труда работников, правила и охрана труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

Для участия в конкурсе не принимаются следующие лица:

  1. моложе воемнадцати лет;

  2. ранее совершившее коррупционное правонарушение;

  3. имеющее непогашенную или не снятую в установленном законодательством Республики Казахстан порядке судимость;

  4. иные случаи, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

Профессиональные умения и навыки: Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и проводить мониторинг за работой подчиненных.

Дополнительные(желательные):Адаптируемость, способность владеть собой, коммуникабельность.

Срок предоставления заявления- в течение 15 дней.

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:

1) заявление об участии в конкурсе,

2) резюме на государственном и русском языках по установленной форме,

3) личной листок с фотографией 3х4,

4) автобиография, изложенная в произвольной форме,

5) копии документов об образовании, заверенные в установленном порядке,

6)копия трудовой книжки или индивидуального трудового договора либо выписки из приказов о приеме и увольнении с подледного места работы, заверенные в установленном порядке,

7) справка о состоянии здоровья по Ф-086У.

Участник конкурса может предоставить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня.

Документы должны быть предоставлены по адресу: г.Шымкент, ул. Желтоксан №20 «А», 5 этаж, 500 кабинета административной работы и мониторинга медицинских кадров отдел управления здравоохранения ЮКО.

Телефоны для справок: 21-37-20; 21-35-90.

 

Начало приема документов у лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе, со дня опубликования последнего объявления на государственном или русском языке.Окончание приема документов по истечении 15 дней со дня опубликования объявления.

19.08.2017

В соответствии с         приказом Министра       национальной экономики    

Республики Казахстан  от 2 февраля 2015 года № 70  «Об утверждении
Правил

назначения и аттестации руководителя государственного

предприятия, а также согласования его кандидатуры
» управление здравоохранения Южно-Казахстанской области объявляет конкурс на занятие вакантной должности.

Главного врача ГККП

Главный врач ГККП «Областной центр гипербарической оксигенации имени Т.О.Орынбаева» 1 единица

Дата проведения конкурса определяется управлением здравоохранения ЮКО по истечении 15 дней со дня опубликования настоящего объявления.

Место проведения конкурса – Управление здравоохранения ЮКО, г.Шымкент, ул.Желтоксан, №20 «А», 5 этаж, 500 кабинет.

Место нахождение государственного коммунального казенного предприятия:

Государственное коммунальное казенное предприятие «Областной центр гипербарической оксигенации имени Т.О.Орынбаева» - проводит работу согласно нормативно-правовым актом по организации медицинский помощи населению села. адрес: ЮКО, ул.Алдиярова №60А, Телефон: 8-72-52-57-14-24, 8-72-52-57-13-91

Основные квалификационные требования при отборе кандидатур на должность руководителя организации здравоохранения районного и городского значения:

1. Высшее медицинское образование Основными требованиями при отборе кандидатур на должность руководителя предприятия являются:

      1) наличие высшего образования по необходимому профилю и уровня профессиональной подготовки, соответствующих квалификационным требованиям, утвержденным уполномоченным органом соответствующей отрасли (местным исполнительным органом);

      2) наличие стажа работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли экономики (медицинский) не менее 5 лет.

Дополнительные: Наличие сертификата о периодичной переподготовке на курсах по профилю основной специальности, управлению персоналом или эквивалентных курсах современного государственного управление.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Граждански кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан О здоровье народа и системе здравоохранения, Законы Республики Казахстан «О противодействии коррупции», Республики Казахстан «О государственных закупках», «О государственном имуществе», нормативные правовые акты и другие по вопросам здравоохранения, статистику состояния здоровья населения, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения, конъюнктуру рынка медицинских услуг, научные достижения отечественной и зарубежной медицины, теоретические основы организации здравоохранения и системы управления в здравоохранении, организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни, факторы среды обитания человека, основы планово-экономической и финансовый деятельности организаций здравоохранения, основы системы оплаты труда работников, правила и охрана труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

Для участия в конкурсе не принимаются следующие лица:

  1. моложе восемнадцати лет;

  2. ранее совершившее коррупционное правонарушение;

  3. имеющее непогашенную или не снятую в установленном законодательством Республики Казахстан порядке судимость;

  4. иные случаи, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

Профессиональные умения и навыки: Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и проводить мониторинг за работой подчиненных.

Дополнительные(желательные): Адаптируемость, способность владеть собой, коммуникабельность.

Срок предоставления заявления- в течение 15 дней.

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:

1) заявление об участии в конкурсе,

2) резюме на государственном и русском языках по установленной форме,

3) личной листок с фотографией 3х4,

4) автобиография, изложенная в произвольной форме,

5) копии документов об образовании, заверенные в установленном порядке,

6)копия трудовой книжки или индивидуального трудового договора либо выписки из приказов о приеме и увольнении с подледного места работы, заверенные в установленном порядке,

7) справка о состоянии здоровья по Ф-086У.

Участник конкурса может предоставить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня.

Документы должны быть предоставлены по адресу: г.Шымкент, ул. Желтоксан №20 «А», 5 этаж, 500 кабинета административной работы и мониторинга медицинских кадров отдел управления здравоохранения ЮКО.

Телефоны для справок: 21-37-20; 21-35-90.

Начало приема документов у лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе, со дня опубликования последнего объявления на государственном или русском языке. Окончание приема документов по истечении 15 дней со дня опубликования объявления.

18.08.2017

Управления здравоохранения Южно-Казахстанской области сообщает о вакансий главного врача ГКП на ПХВ «Центр стерилизации инструментария и изделий медицинского назначения»- 1 единица.  

В соответствии с         приказом Министра       национальной экономики    

Республики Казахстан  от 2 февраля 2015 года № 70  «Об утверждении
Правил

назначения и аттестации руководителя государственного

предприятия, а также согласования его кандидатуры
» управление здравоохранения Южно-Казахстанской области объявляет конкурс на занятие вакантной должности.

Директор ГКП на ПХВ

Директор ГКП на ПХВ «Центр стерилизации инструментария и изделий медицинского назначения»

1 единица

Дата проведения конкурса определяется управлением здравоохранения ЮКО по истечении 15 дней со дня опубликования настоящего объявления.

Место проведения конкурса – Управление здравоохранения ЮКО, г.Шымкент, ул.Желтоксан, №20 «А», 5 этаж, 500 кабинет.

Место нахождение государственного коммунального казенного предприятия:

«Центр дезинфекции инструментов и изделий, применяемых в медицинских целях» Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения- проводит работу согласно нормативно-правовым актом по организации медицинский помощи населению села. адрес: ЮКО, Нурсат № б/н Телефон: 8-72-52-42-11-69, 8-72-52-42-12-33

Основные квалификационные требования при отборе кандидатур на должность руководителя организации здравоохранения районного и городского значения:

1. Высшее медицинское образование Основными требованиями при отборе кандидатур на должность руководителя предприятия являются:

      1) наличие высшего образования по необходимому профилю и уровня профессиональной подготовки, соответствующих квалификационным требованиям, утвержденным уполномоченным органом соответствующей отрасли (местным исполнительным органом);

      2) наличие стажа работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли экономики (медицинский) не менее 5 лет.

Дополнительные: Наличие сертификата о периодичной переподготовке на курсах по профилю основной специальности, управлению персоналом или эквивалентных курсах современного государственного управление.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Граждански кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан О здоровье народа и системе здравоохранения, Законы Республики Казахстан «О противодействии коррупции», Республики Казахстан «О государственных закупках», «О государственном имуществе», нормативные правовые акты и другие по вопросам здравоохранения, статистику состояния здоровья населения, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения, конъюнктуру рынка медицинских услуг, научные достижения отечественной и зарубежной медицины, теоретические основы организации здравоохранения и системы управления в здравоохранении, организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни, факторы среды обитания человека, основы планово-экономической и финансовый деятельности организаций здравоохранения, основы системы оплаты труда работников, правила и охрана труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

Для участия в конкурсе не принимаются следующие лица:

  1. моложе восемнадцати лет;

  2. ранее совершившее коррупционное правонарушение;

  3. имеющее непогашенную или не снятую в установленном законодательством Республики Казахстан порядке судимость;

  4. иные случаи, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

Профессиональные умения и навыки: Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и проводить мониторинг за работой подчиненных.

Дополнительные(желательные): Адаптируемость, способность владеть собой, коммуникабельность.

Срок предоставления заявления- в течение 15 дней.

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:

1) заявление об участии в конкурсе,

2) резюме на государственном и русском языках по установленной форме,

3) личной листок с фотографией 3х4,

4) автобиография, изложенная в произвольной форме,

5) копии документов об образовании, заверенные в установленном порядке,

6)копия трудовой книжки или индивидуального трудового договора либо выписки из приказов о приеме и увольнении с подледного места работы, заверенные в установленном порядке,

7) справка о состоянии здоровья по Ф-086У.

Участник конкурса может предоставить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня.

Документы должны быть предоставлены по адресу: г.Шымкент, ул. Желтоксан №20 «А», 5 этаж, 500 кабинета административной работы и мониторинга медицинских кадров отдел управления здравоохранения ЮКО.

Телефоны для справок: 21-37-20; 21-35-90.

 

Начало приема документов у лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе, со дня опубликования последнего объявления на государственном или русском языке. Окончание приема документов по истечении 15 дней со дня опубликования объявления.

 

Управления здравоохранения Южно-Казахстанской области сообщает о вакансий главного врача ГККП «Отрарская центральная районная больница»- 1 единица.  

В соответствии с         приказом Министра       национальной экономики    

Республики Казахстан  от 2 февраля 2015 года № 70  «Об утверждении
Правил

назначения и аттестации руководителя государственного

предприятия, а также согласования его кандидатуры
» управление здравоохранения Южно-Казахстанской области объявляет конкурс на занятие вакантной должности.

 

Главного врача ГККП

  1. Государственное коммунальное казенное предприятие «Отрарская центральная районная больница» управления здравоохранения Южно-Казахстанской области- 1 единица,

Дата проведения конкурса определяется управлением здравоохранения ЮКО по истечении 15 дней со дня опубликования настоящего объявления.

Место проведения конкурса – Управление здравоохранения ЮКО, г.Шымкент, ул.Желтоксан, №20 «А», 5 этаж, 500 кабинет.

Место нахождение государственного коммунального казенного предприятия:

  1. Государственное коммунальное казенное предприятие «Отрарская центральная районная больница» управления здравоохранения Южно-Казахстанской области - проводит работу согласно нормативно-правовым актом по организации медицинский помощи населению села.

Адрес: ЮКО, Отырарский район, село Шауилдир, ул. Алтынбекова, №19 Телефон: 8725-44-2-18-94, 2-25-94.

Основные квалификационные требования при отборе кандидатур на должность руководителя организации здравоохранения районного и городского значения:

1. Высшее медицинское образование Основными требованиями при отборе кандидатур на должность руководителя предприятия являются:

      1) наличие высшего образования по необходимому профилю и уровня профессиональной подготовки, соответствующих квалификационным требованиям, утвержденным уполномоченным органом соответствующей отрасли (местным исполнительным органом);

      2) наличие стажа работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли экономики (медицинский) не менее 5 лет.

Дополнительные: Наличие сертификата о периодичной переподготовке на курсах по профилю основной специальности, управлению персоналом или эквивалентных курсах современного государственного управление.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Граждански кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан О здоровье народа и системе здравоохранения, Законы Республики Казахстан «О противодействии коррупции», Республики Казахстан «О государственных закупках», «О государственном имуществе», нормативные правовые акты и другие по вопросам здравоохранения, статистику состояния здоровья населения, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения, конъюнктуру рынка медицинских услуг, научные достижения отечественной и зарубежной медицины, теоретические основы организации здравоохранения и системы управления вздравоохранении, организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни, факторы среды обитания человека, основы планово-экономической и финансовый деятельности организаций здравоохранения, основы системы оплаты труда работников, правила и охрана труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

Для участия в конкурсе не принимаются следующие лица:

  1. моложе воемнадцати лет;

  2. ранее совершившее коррупционное правонарушение;

  3. имеющее непогашенную или не снятую в установленном законодательством Республики Казахстан порядке судимость;

  4. иные случаи, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

Профессиональные умения и навыки: Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и проводить мониторинг за работой подчиненных.

Дополнительные(желательные):Адаптируемость, способность владеть собой, коммуникабельность.

Срок предоставления заявления- в течение 15 дней.

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:

1) заявление об участии в конкурсе,

2) резюме на государственном и русском языках по установленной форме,

3) личной листок с фотографией 3х4,

4) автобиография, изложенная в произвольной форме,

5) копии документов об образовании, заверенные в установленном порядке,

6)копия трудовой книжки или индивидуального трудового договора либо выписки из приказов о приеме и увольнении с подледного места работы, заверенные в установленном порядке,

7) справка о состоянии здоровья по Ф-086У.

Участник конкурса может предоставить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня.

Документы должны быть предоставлены по адресу: г.Шымкент, ул. Желтоксан №20 «А», 5 этаж, 500 кабинета административной работы и мониторинга медицинских кадров отдел управления здравоохранения ЮКО.

Телефоны для справок: 21-37-20; 21-35-90.

 

Начало приема документов у лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе, со дня опубликования последнего объявления на государственном или русском языке.Окончание приема документов по истечении 15 дней со дня опубликования объявления.

 

В соответствии с         приказом Министра       национальной экономики    

Республики Казахстан  от 2 февраля 2015 года № 70  «Об утверждении
Правил

назначения и аттестации руководителя государственного

предприятия, а также согласования его кандидатуры
» управление здравоохранения Южно-Казахстанской области объявляет конкурс на занятие вакантной должности.

Директор ГКП на ПХВ

Директор ГКП на ПХВ «Центр стерилизации инструментария и изделий медицинского назначения»

1 единица

Дата проведения конкурса определяется управлением здравоохранения ЮКО по истечении 15 дней со дня опубликования настоящего объявления.

Место проведения конкурса – Управление здравоохранения ЮКО, г.Шымкент, ул.Желтоксан, №20 «А», 5 этаж, 500 кабинет.

Место нахождение государственного коммунального казенного предприятия:

«Центр дезинфекции инструментов и изделий, применяемых в медицинских целях» Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения- проводит работу согласно нормативно-правовым актом по организации медицинский помощи населению села. адрес: ЮКО, Нурсат № б/н Телефон: 8-72-52-42-11-69, 8-72-52-42-12-33

Основные квалификационные требования при отборе кандидатур на должность руководителя организации здравоохранения районного и городского значения:

1. Высшее медицинское образование Основными требованиями при отборе кандидатур на должность руководителя предприятия являются:

      1) наличие высшего образования по необходимому профилю и уровня профессиональной подготовки, соответствующих квалификационным требованиям, утвержденным уполномоченным органом соответствующей отрасли (местным исполнительным органом);

      2) наличие стажа работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли экономики (медицинский) не менее 5 лет.

Дополнительные: Наличие сертификата о периодичной переподготовке на курсах по профилю основной специальности, управлению персоналом или эквивалентных курсах современного государственного управление.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Граждански кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан О здоровье народа и системе здравоохранения, Законы Республики Казахстан «О противодействии коррупции», Республики Казахстан «О государственных закупках», «О государственном имуществе», нормативные правовые акты и другие по вопросам здравоохранения, статистику состояния здоровья населения, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения, конъюнктуру рынка медицинских услуг, научные достижения отечественной и зарубежной медицины, теоретические основы организации здравоохранения и системы управления в здравоохранении, организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни, факторы среды обитания человека, основы планово-экономической и финансовый деятельности организаций здравоохранения, основы системы оплаты труда работников, правила и охрана труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

Для участия в конкурсе не принимаются следующие лица:

  1. моложе восемнадцати лет;

  2. ранее совершившее коррупционное правонарушение;

  3. имеющее непогашенную или не снятую в установленном законодательством Республики Казахстан порядке судимость;

  4. иные случаи, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

Профессиональные умения и навыки: Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и проводить мониторинг за работой подчиненных.

Дополнительные(желательные): Адаптируемость, способность владеть собой, коммуникабельность.

Срок предоставления заявления- в течение 15 дней.

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:

1) заявление об участии в конкурсе,

2) резюме на государственном и русском языках по установленной форме,

3) личной листок с фотографией 3х4,

4) автобиография, изложенная в произвольной форме,

5) копии документов об образовании, заверенные в установленном порядке,

6)копия трудовой книжки или индивидуального трудового договора либо выписки из приказов о приеме и увольнении с подледного места работы, заверенные в установленном порядке,

7) справка о состоянии здоровья по Ф-086У.

Участник конкурса может предоставить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня.

Документы должны быть предоставлены по адресу: г.Шымкент, ул. Желтоксан №20 «А», 5 этаж, 500 кабинета административной работы и мониторинга медицинских кадров отдел управления здравоохранения ЮКО.

Телефоны для справок: 21-37-20; 21-35-90.

Начало приема документов у лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе, со дня опубликования последнего объявления на государственном или русском языке. Окончание приема документов по истечении 15 дней со дня опубликования объявления.

 

 

 

 

 

(28.07.2017)

В соответствии с         приказом Министра       национальной экономики    

Республики Казахстан  от 2 февраля 2015 года № 70  «Об утверждении
Правил

назначения и аттестации руководителя государственного

предприятия, а также согласования его кандидатуры
» управление здравоохранения Южно-Казахстанской области объявляет конкурс на занятие вакантной должности.

Главного врача ГККП

  1. Главный врач ГККП «Сарагашская районная больница «Абай», 1 единица

Дата проведения конкурса определяется управлением здравоохранения ЮКО по истечении 15 дней со дня опубликования настоящего объявления.

Место проведения конкурса – Управление здравоохранения ЮКО, г.Шымкент, ул.Желтоксан, №20 «А», 5 этаж, 500 кабинет.

Место нахождение государственного коммунального казенного предприятия:

  1. Государственное коммунальное казенное предприятие «Сарыагашская районная больница «Абай» - проводит работу согласно нормативно-правовым актом по организации медицинский помощи населению села.

адрес: ЮКО, Сарыагашский район, село Абай, ул. Кыргызалиев, №45 Телефон: 8725-32-3-03-46, 3-20-92.

Основные квалификационные требования при отборе кандидатур на должность руководителя организации здравоохранения районного и городского значения:

1. Высшее медицинское образование Основными требованиями при отборе кандидатур на должность руководителя предприятия являются:

      1) наличие высшего образования по необходимому профилю и уровня профессиональной подготовки, соответствующих квалификационным требованиям, утвержденным уполномоченным органом соответствующей отрасли (местным исполнительным органом);

      2) наличие стажа работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли экономики (медицинский) не менее 5 лет.

Дополнительные: Наличие сертификата о периодичной переподготовке на курсах по профилю основной специальности, управлению персоналом или эквивалентных курсах современного государственного управление.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Граждански кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан О здоровье народа и системе здравоохранения, Законы Республики Казахстан «О противодействии коррупции», Республики Казахстан «О государственных закупках», «О государственном имуществе», нормативные правовые акты и другие по вопросам здравоохранения, статистику состояния здоровья населения, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения, конъюнктуру рынка медицинских услуг, научные достижения отечественной и зарубежной медицины, теоретические основы организации здравоохранения и системы управления вздравоохранении, организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни, факторы среды обитания человека, основы планово-экономической и финансовый деятельности организаций здравоохранения, основы системы оплаты труда работников, правила и охрана труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

Для участия в конкурсе не принимаются следующие лица:

  1. моложе воемнадцати лет;

  2. ранее совершившее коррупционное правонарушение;

  3. имеющее непогашенную или не снятую в установленном законодательством Республики Казахстан порядке судимость;

  4. иные случаи, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

Профессиональные умения и навыки: Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и проводить мониторинг за работой подчиненных.

Дополнительные(желательные):Адаптируемость, способность владеть собой, коммуникабельность.

Срок предоставления заявления- в течение 15 дней.

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:

1) заявление об участии в конкурсе,

2) резюме на государственном и русском языках по установленной форме,

3) личной листок с фотографией 3х4,

4) автобиография, изложенная в произвольной форме,

5) копии документов об образовании, заверенные в установленном порядке,

6)копия трудовой книжки или индивидуального трудового договора либо выписки из приказов о приеме и увольнении с подледного места работы, заверенные в установленном порядке,

7) справка о состоянии здоровья по Ф-086У.

Участник конкурса может предоставить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня.

Документы должны быть предоставлены по адресу: г.Шымкент, ул. Желтоксан №20 «А», 5 этаж, 500 кабинета административной работы и мониторинга медицинских кадров отдел управления здравоохранения ЮКО.

Телефоны для справок: 21-37-20; 21-35-90.

Начало приема документов у лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе, со дня опубликования последнего объявления на государственном или русском языке. Окончание приема документов по истечении 15 дней со дня опубликования объявления.

(03.05.2017)

Управления здравоохранения Южно-Казахстанской области объявляет о вакантном месте главного врача ГКП на ПХВ «Туркестанская городская поликлиника» - 1 единицы.

В соответствии с приказом Министра национальной экономики Республики Казахстан от 2 февраля 2015 года № 70 «Об утверждении Правил назначения и аттестации руководителя государственного предприятия, а также согласования его кандидатуры» Управление здравоохранения Южно-Казахстанской области объявляет конкурс на занятие вакантной должности главного врача ГКП на ПХВ.

1. Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения «Туркестанская городская поликлиника» управления здравоохранения Южно-Казахстанской области- 1 единица, Дата проведения конкурса определяется управлением здравоохранения ЮКО по истечении 15 дней со дня опубликования настоящего объявления.

Место проведения конкурса – Управление здравоохранения ЮКО, г.Шымкент, ул.Желтоксан, №20 «А», 5 этаж, 500 кабинет.

Место нахождение государственного коммунального предприятия:

1. Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения «Туркестанская городская поликлиника» управления здравоохранения Южно-Казахстанской области - проводит работу согласно нормативно-правовым актом по организации медицинский помощи населению города.

Адрес: ЮКО, г.Туркистан, Объездная квартал трассы , б/н. Телефон: 8725-33-3-51-89, 3-51-87.

Основные квалификационные требования при отборе кандидатур на должность руководителя организации здравоохранения областного значения:

1. Высшее медицинское образование. Основными требованиями при отборе кандидатур на должность руководителя предприятия являются: 1) наличие высшего образования по необходимому профилю и уровня профессиональной подготовки, соответствующих квалификационным требованиям, утвержденным уполномоченным органом соответствующей отрасли (местным исполнительным органом); 2) наличие стажа работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли экономики (медицины) не менее 5 лет.

Дополнительные: Наличие сертификата о периодичной переподготовке на курсах по профилю основной специальности, управлению персоналом или эквивалентных курсах современного государственного управления.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан О здоровье народа и системе здравоохранения, Законы Республики Казахстан «О противодействии коррупции», «О государственных закупках», «О государственном имуществе», нормативные правовые акты и другие по вопросам здравоохранения, статистику состояния здоровья населения, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения, конъюнктуру рынка медицинских услуг, научные достижения отечественной и зарубежной медицины, теоретические основы организации здравоохранения и системы управления в здравоохранении, организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни, факторы среды обитания человека, основы планово-экономической и финансовый деятельности организаций здравоохранения, основы системы оплаты труда работников, правила охрана труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

Для участия в конкурсе не принимаются следующие лица:

1) моложе восемнадцати лет;

2) ранее совершившее коррупционное правонарушение;

3) имеющее непогашенную или не снятую в установленном законодательством Республики Казахстан порядке судимость; 4) иные случаи, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

Профессиональные умения и навыки: Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и проводить мониторинг за работы подчиненных.

Дополнительные(желательные): Адаптируемость, способность владеть собой, коммуникабельность.

Срок предоставления заявления- в течение 15 дней.

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:

1) заявление об участии в конкурсе,

2) резюме на государственном и русском языках по установленной форме,

3) личной листок с фотографией 3х4,

4) автобиография, изложенная в произвольной форме,

5) копии документов об образовании, заверенные в установленном порядке,

6)копия трудовой книжки или трудового договора либо выписки из приказов о приеме и увольнении с подледного места работы, заверенные в установленном порядке,

7) справка о состоянии здоровья по Ф-086У.

Участник конкурса может предоставить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня.

Документы должны быть предоставлены по адресу: г.Шымкент, ул. Желтоксан №20 «А», 5 этаж, 500 кабинета отдела административной и кадровой работы управления здравоохранения ЮКО.

Телефоны для справок: 21-37-20; 21-35-90.

Начало приема документов у лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе, со дня опубликования последнего объявления на государственном или русском языке. Окончание приема документов по истечении 15 дней со дня опубликования объявления.

 

(21.04.2017)

Управление образованияЮжно-Казахстанской области

 ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

 на занятие вакантной должности директорагосударственного коммунального казенного предприятия «Колледж №6»  Управления образованияЮжно-Казахстанской области 

1.Наименование органа: Управление образованияЮжно-Казахстанской области

2.Полное название должности: Директор коммунального государственного учреждения «Специализированная школа-интернат №3 Шардаринского района» Управления образования Южно-Казахстанской области.

3.Полное наименование и адрес учреждения: Коммунальное государственное учреждение «Специализированная школа-интернат №3 Шардаринского района» Управления образования Южно-Казахстанской области. Южно-Казахстанская область, Шардаринский район, г. Шардара, ул.Г.Муратбаева, без номера.

4. Должностные обязанности: Руководит в соответствии с действующим законодательством и уставом организаций образования учебно-методической, научно-методической, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью. Совместно с педагогическим советом организует разработку и утверждение рабочих учебных планов и программ, календарных графиков учебного процесса, правил внутреннего распорядка. Формирует контингент обучающихся (воспитанников) по заключению психолого-медико-педагогической консультации в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту обучающихся (воспитанников). Организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса.

Представляет интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обеспечивает проведение оценки и определения потребности в специальных социальных услугах, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими). Обеспечивает условия содержания и проживания обучающихся (воспитанников) не ниже установленных норм.

Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности. Распоряжается имуществом и средствами организации в пределах установленных законодательством.

Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала. Создает условия для повышения их профессионального мастерства. Обеспечивает соблюдение правил внутреннего распорядка. Руководит педагогическим советом. Осуществляет связь с общественностью. Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей. Обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности. Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационной компетентностью.

5. Основные требования при отборе кандидатур на должность руководителя предприятия:

Должен знать:Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании», «О языках в Республике Казахстан», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О противодействиикоррупции», «О браке (супружестве) и семье», «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту», «О специальных социальных услугах», «О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями», «О профилактикеправонарушений срединесовершеннолетних и предупреждение детской безнадзорности и беспризорности» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития специального (коррекционного) образования, основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования, специальную педагогику, психологию, достижения педагогической науки и практики, основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.\

6.Требования к квалификации: Высшее образование по специальности «Дефектология» или высшее педагогическое образование с дополнительным образованием по специальности «Специальная педагогика». Стаж педагогической работы в организациях специального образования не менее5 лет.

7.Дата проведения конкурсаучастников конкурса, соответствующих квалификационным требованиям и утвержденных в качестве кандидатовв течение трех рабочих дней по завершению приема документов уведомляет  о дате, времени и месте прохождения собеседования.

8. Место и время приема документов: ЮКО,г. Шымкент, микрорайонНурсат, проспект Астана 10, зданиеакимата ЮКО. 6 этаж 606 кабинет,Управление образования ЮКО. Телефон для справок: 24-75-14. Прием документов в течение 15 календарных дней со дня опубликования настоящего на государственном и русском языках.

9. Перечень документов, прилагаемых к заявлению об участии в конкурсе:

1) заявление на имя председателя конкурсной комиссии с указанием места прописки, фактического места проживания, контактных телефонов;

2) нотариально заверенная копия документа, удостоверяющего личность;

3) нотариально заверенная копия документа об образовании;

4) нотариально заверенная копия трудовой книжки;

5) личный листок по учету кадров с фото 3х4 (4 шт);

6) производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений

7) нотариально заверенная копия документа об имеющейся квалификационной категории или ученой степени;

8) документ о прохождении медицинского освидетельствования (Форма-86);

9) справку об отсутствии судимостей.

     Отсутствие одного из перечисленных документов является основанием для возврата документов участнику Конкурса.

Кандидат на участие в Конкурсе предоставляет на рассмотрение Комиссии любую документально подтвержденную информацию о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных

исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.

 

 

(21.04.2017)

Управление образованияЮжно-Казахстанской области

 ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

 на занятие вакантной должности директорагосударственного коммунального казенного предприятия «Колледж №6»  Управления образованияЮжно-Казахстанской области 

1.Наименование органа: Управление образования Южно-Казахстанской области.

2.Полное название должности: Директор государственного коммунального казенного предприятия «Колледж №6» Управленияобразования Южно-Казахстанской области.

3.Полное наименование и адрес учреждения: Государственное коммунальное казенное предприятие «Колледж №6» Управленияобразования Южно-Казахстанской области. Южно-Казахстанская область, г.Шымкент, ул. Н.Турекулова №1.

4.Должностные обязанности. Руководит в соответствии с законодательством Республики Казахстан и уставом организации образования учебно-методической, научно-методической, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью.

Утверждает рабочие учебные планы и программы, графики учебных процессов, правила внутреннего распорядка. Утверждает структуру управления, штатное расписание, должностные инструкции работников организации образования. Формирует контингент обучающихся, обеспечивает их социальную защиту. Обеспечивает необходимые условия для работы в организациях технического и профессионального образования организаций общественного питания, медицинского обслуживания и контроля их работы.

Координирует работу с работодателями и социальными партнерами. Распоряжается имеющимся имуществом и средствами, обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдения правила санитарно-гигиенического режима. Организует переоснащение и реорганизацию материально-технической базы. Руководит работой педагогического совета. Обеспечивает внедрение и привлечение инновационных технологий образования в целях поддержания и расширения сферы образовательной деятельности организации образования.

Осуществляет подбор и расстановку кадров, обеспечивает необходимый уровень педагогического и воспитательного процесса, создает условия для повышения их квалификации и профессионального мастерства. Осуществляет общее руководство по совместной работе с организациями образования по непрерывному профессиональному обучению.

Обеспечивает связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими). Представляет организацию образования в вышестоящих, общественных и иных организациях.

Осуществляет меры по расширению социального партнерства и международного сотрудничества. Представляет уполномоченному органу (учредителю) ежегодный отчет о результатах учебной, научной и финансовой деятельности. Обеспечивает выполнение требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, технике безопасности и создает безопасные условия труда.

5. Основные требования при отборе кандидатур на должность руководителя предприятия:

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Гражданский Кодекс Республики Казахстан, Налоговый Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан " Об образовании ", " О государственном предприятии ", " О противодействии коррупции ", " О языках в Республике Казахстан ", государственные программы развития образования, другие нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся; основы педагогики и психологии, достижения современной педагогической науки и практики; инновационные методы управления; основы экономики, вопросы финансово-хозяйственной деятельности; основы права, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

6. Требования к квалификации:

высшее образование, стаж работы в организациях образования или на руководящих должностях в организациях, соответствующих профилю организации образования не менее 5 лет.     

7.Дата проведения конкурса участников конкурса, соответствующих квалификационным требованиям и утвержденных в качестве кандидатов в течение трех рабочих дней по завершению приема документов уведомляет  о дате, времени и месте прохождения собеседования. 

8. Место и время приема документов: Южно-Казахстанская область, г. Шымкент, микрорайон Нурсат, проспект Астана 10, зданиеакимата ЮКО. 6 этаж 606 кабинет, Управление образования Южно-Казахстанской области. Телефон для справок: 24-75-14. Прием документов в течение 15 календарных дней со дня опубликования настоящего объявления на государственном и русском языках.

9. Перечень документов, прилагаемых к заявлению об участии в конкурсе:

1) заявление на имя председателя конкурсной комиссии с указанием места прописки, фактического места проживания, контактных телефонов;

      2) нотариально заверенная копия документа, удостоверяющего личность;

      3) нотариально заверенная копия документа об образовании;

      4) нотариально заверенная копия трудовой книжки;

      5) личный листок по учету кадров с фото 3х4, (4 шт);

      6) документ о прохождении медицинского освидетельствования (Форма-86);

      7) справка об отсутствии судимостей.

     Отсутствие одного из перечисленных документов является основанием для возврата документов участнику Конкурса.

      Кандидат на участие в Конкурсе предоставляет на рассмотрение Комиссии любую документально подтвержденную информацию о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.

 

 

(15.04.2017)

Управление образования Южно-Казахстанской области

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

на занятие вакантной должности директора государственного коммунального казенного предприятия «Колледж №2» Управления образования Южно-Казахстанской области

 

1.Наименование органа: Управление образования Южно-Казахстанской области.

2.Полное название должности: Директор государственного коммунального казенного предприятия «Колледж №2» Управления образования Южно-Казахстанской области.

3.Полное наименование и адрес учреждения: Государственное коммунальное казенное предприятие «Колледж №2» Управления образования Южно-Казахстанской области. Южно-Казахстанская область, г.Шымкент, ул. Алдиярова 38.

4.Должностные обязанности. Руководит в соответствии с законодательством Республики Казахстан и уставом организации образования учебно-методической, научно-методической, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью.

Утверждает рабочие учебные планы и программы, графики учебных процессов, правила внутреннего распорядка. Утверждает структуру управления, штатное расписание, должностные инструкции работников организации образования. Формирует контингент обучающихся, обеспечивает их социальную защиту. Обеспечивает необходимые условия для работы в организациях технического и профессионального образования организаций общественного питания, медицинского обслуживания и контроля их работы.

Координирует работу с работодателями и социальными партнерами. Распоряжается имеющимся имуществом и средствами, обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдения правила санитарно-гигиенического режима. Организует переоснащение и реорганизацию материально-технической базы. Руководит работой педагогического совета. Обеспечивает внедрение и привлечение инновационных технологий образования в целях поддержания и расширения сферы образовательной деятельности организации образования.

Осуществляет подбор и расстановку кадров, обеспечивает необходимый уровень педагогического и воспитательного процесса, создает условия для повышения их квалификации и профессионального мастерства. Осуществляет общее руководство по совместной работе с организациями образования по непрерывному профессиональному обучению.

Обеспечивает связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими). Представляет организацию образования в вышестоящих, общественных и иных организациях.

Осуществляет меры по расширению социального партнерства и международного сотрудничества. Представляет уполномоченному органу (учредителю) ежегодный отчет о результатах учебной, научной и финансовой деятельности. Обеспечивает выполнение требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, технике безопасности и создает безопасные условия труда.

5. Основные требования при отборе кандидатур на должность руководителя предприятия:

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Гражданский Кодекс Республики Казахстан, Налоговый Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан " Об образовании ", " О государственном предприятии ", " О противодействии коррупции ", " О языках в Республике Казахстан ", государственные программы развития образования, другие нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся; основы педагогики и психологии, достижения современной педагогической науки и практики; инновационные методы управления; основы экономики, вопросы финансово-хозяйственной деятельности; основы права, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

6. Требования к квалификации:

высшее образование, стаж работы в организациях образования или на руководящих должностях в организациях, соответствующих профилю организации образования не менее 5 лет.     

7.Дата проведения конкурса участников конкурса, соответствующих квалификационным требованиям и утвержденных в качестве кандидатов в течение трех рабочих дней по завершению приема документов уведомляет  о дате, времени и месте прохождения собеседования.

8. Место и время приема документов: Южно-Казахстанская область, г. Шымкент, микрорайон Нурсат, проспект Астана 10, здание акимата ЮКО. 6 этаж 606 кабинет, Управление образования Южно-Казахстанской области. Телефон для справок: 24-75-14. Прием документов в течение 15 календарных дней со дня опубликования настоящего объявления на государственном и русском языках.

9. Перечень документов, прилагаемых к заявлению об участии в конкурсе:

1) заявление на имя председателя конкурсной комиссии с указанием места прописки, фактического места проживания, контактных телефонов;

      2) нотариально заверенная копия документа, удостоверяющего личность;

      3) нотариально заверенная копия документа об образовании;

      4) нотариально заверенная копия трудовой книжки;

      5) личный листок по учету кадров с фото 3х4, (4 шт);

      6) документ о прохождении медицинского освидетельствования (Форма-86);

      7) справка об отсутствии судимостей.

     Отсутствие одного из перечисленных документов является основанием для возврата документов участнику Конкурса.

      Кандидат на участие в Конкурсе предоставляет на рассмотрение Комиссии любую документально подтвержденную информацию о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.

 

(15.04.2017)

Управление образования Южно-Казахстанской области

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

на занятие вакантной должности директора государственное коммунальное учреждение «Кабинет психолого-педагогической коррекции Сарыагашского района» управления образованияЮжно-Казахстанской области

 

1.Наименование органа: Управление образования Южно-Казахстанской области.

2.Полное название должности: Руководитель коммунального государственного учреждение «Кабинет психолого-педагогической коррекции Сарыагашского района» управления образования Южно-Казахстанской области.

3.Полное наименование и адрес учреждения: Государственное коммунальное учреждение Руководитель коммунального государственного учреждение «Кабинет психолого-педагогической коррекции Сарыагашского района» управления образования Южно-Казахстанской области. Южно-Казахстанская область, Сарыагашский район, улица Айтеке би 1.

4.Должностные обязанности. Планирует и организует работу психолого-медико-педагогической консультации (далее - ПМПК) и кабинета психолого-педагогической коррекции (далее - КППК) в соответствии с действующим законодательством. Организует коллегиальную работу консультации при обсуждении результатов обследования и определения вида специального учреждения, формы обучения и воспитания, возглавляет методическую работу, отвечает за правильное ведение документации, оснащение ПМПК, КППК специальным учебным и медицинским оборудованием, компьютерной техникой и методическим материалом. Организует работу по распространению дефектологических знаний среди населения с помощью средств массовой информации, среди педагогических работников на семинарах, курсах по подготовке и повышению квалификации педагогов, медицинских и других работников; совместно с организациями образования и здравоохранения организует профилактическую работу по вопросам предупреждения аномального развития детей. Обеспечивает высокий уровень обследования детей, качественную работу специалистов ПМПК и КППК. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, развитию их профессиональных знаний, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. Координирует деятельность подчиненных ему структурных подразделений. Представляет интересы ПМПК и КППК во всех органах. Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационными технологиями.

5. Основные требования при отборе кандидатур на должность руководителя предприятия:

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Гражданский Кодекс Республики Казахстан, Налоговый Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан " Об образовании ", " О государственном предприятии ", " О борьбе с коррупцией ", " О языках в Республике Казахстан ", государственные программы развития образования, другие нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся; основы педагогики и психологии, достижения современной педагогической науки и практики; инновационные методы управления; основы экономики, вопросы финансово-хозяйственной деятельности; основы права, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

6. Требования к квалификации: высшее педагогическое образование по специальности «Дефектология» или медицинское образование с дополнительным образованием по специальности «Специальная педагогика» или «Специальная психология» и опыт работы в организациях специального (коррекционного) образования или здравоохранения не менее 3 лет. 

7. Дата проведения конкурса участников конкурса, соответствующих квалификационным требованиям и утвержденных в качестве кандидатов в течение трех рабочих дней по завершению приема документов уведомляет  о дате, времени и месте прохождения собеседования.

8. Место и время приема документов: Южно-Казахстанская область, г. Шымкент, микрорайон Нурсат, проспект Астана 10, здание акимата ЮКО. 6 этаж 606 кабинет, Управление образования Южно-Казахстанской области. Телефон для справок: 24-75-14. Прием документов в течений 15 календарных дней со дня опубликования настоящего объявления на государственном и русском языках.

9. Перечень документов, прилагаемых к заявлению об участии в конкурсе:

1) заявление на имя председателя конкурсной комиссии с указанием места прописки, фактического

места проживания, контактных телефонов;

      2) Нотариально заверенная копия документа, удостоверяющего личность;

      3) Нотариально заверенная копия документа об образовании;

      4) Нотариально заверенная копия трудовой книжки;

      5) личный листок по учету кадров с фото 3х4 (4 шт);

      6) Нотариально завереннаякКопии документов об образовании в соответствий с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями;

      7) документ о прохождении медицинского освидетельствования (Форма-86);

      8) справку об отсутствии судимостей.

     Отсутствие одного из перечисленных документов является основанием для возврата документов участнику Конкурса.

      Кандидат на участие в Конкурсе предоставляет на рассмотрение Комиссии любую документально подтвержденную информацию о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных

исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.

 

(05.04.2017)

Управления здравоохранения Южно-Казахстанской области объявляет о вакантном месте главного врача ГККП«Шымкентская городская многопрофильная больница» - 1 единицы.

 

В соответствии с         приказом Министра       национальной экономики     

Республики Казахстан  от 2 февраля 2015 года № 70  «Об утверждении Правил

назначения и аттестации руководителя государственного

предприятия, а также согласования его кандидатуры» Управление здравоохранения Южно-Казахстанской области объявляет конкурс на занятие вакантной должности главного врача ГККП.

 

  1. Государственное коммунальное казенное предприятие «Шымкентская городская многопрофильная больница» управления здравоохранения Южно-Казахстанской области- 1 единица,

Дата проведения конкурса определяется управлением здравоохранения ЮКО по истечении 15 дней со дня опубликования настоящего объявления.

Место проведения конкурса – Управление здравоохранения ЮКО, г.Шымкент, ул.Желтоксан, №20 «А», 4 этаж, 407 кабинет.

Место нахождение государственного коммунального предприятия:

  1. Государственное коммунальное казенное предприятие «Шымкентская городская многопрофильная больница» управления здравоохранения Южно-Казахстанской области - проводит работу согласно нормативно-правовым актом по организации медицинский помощи населению города.

Адрес: ЮКО, г.Шымкент, ул. С.Жандосова, №92. Телефон: 87252-49-01-67 57-13-57.

Основные квалификационные требования при отборе кандидатур на должность руководителя организации здравоохранения областногозначения:

1. Высшее медицинское образование. Основными требованиями при отборе кандидатур на должность руководителя предприятия являются:

      1) наличие высшего образования по необходимому профилю и уровня профессиональной подготовки, соответствующих квалификационным требованиям, утвержденным уполномоченным органом соответствующей отрасли (местным исполнительным органом);

      2) наличие стажа работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли экономики(медицины) не менее 5 лет.

Дополнительные: Наличие сертификата о периодичной переподготовке на курсах по профилю основной специальности, управлению персоналом или эквивалентных курсах современного государственного управления.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан О здоровье народа и системе здравоохранения, Законы Республики Казахстан «О противодействии коррупции», «О государственных закупках», «О государственном имуществе», нормативные правовые акты и другие по вопросам здравоохранения, статистику состояния здоровья населения, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения, конъюнктуру рынка медицинских услуг, научные достижения отечественной и зарубежной медицины, теоретические основы организации здравоохранения и системы управления вздравоохранении, организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни, факторы среды обитания человека, основы планово-экономической и финансовый деятельности организаций здравоохранения, основы системы оплаты труда работников, правила охрана труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

Для участия в конкурсе не принимаются следующие лица:

  1. моложе восемнадцати лет;

  2. ранее совершившее коррупционное правонарушение;

  3. имеющее непогашенную или не снятую в установленном законодательством Республики Казахстан порядке судимость;

  4. иные случаи, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

Профессиональные умения и навыки: Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и проводить мониторинг за работы подчиненных.

Дополнительные(желательные): Адаптируемость, способность владеть собой, коммуникабельность.

Срок предоставления заявления- в течение 15 дней.

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:

1) заявление об участии в конкурсе,

2) резюме на государственном и русском языках по установленной форме,

3) личной листок с фотографией 3х4,

4) автобиография, изложенная в произвольной форме,

5) копии документов об образовании, заверенные в установленном порядке,

6)копия трудовой книжки или трудового договора либо выписки из приказов о приеме и увольнении с подледного места работы, заверенные в установленном порядке,

7) справка о состоянии здоровья по Ф-086У.

Участник конкурса может предоставить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня.

Документы должны быть предоставлены по адресу: г.Шымкент, ул. Желтоксан №20 «А», 4 этаж, 407 кабинета отдела административной и кадровой работы управления здравоохранения ЮКО.

Телефоны для справок: 21-37-20; 21-35-90.

Начало приема документов у лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе, со дня опубликования последнего объявления на государственном или русском языке. Окончание приема документов по истечении 15 дней со дня опубликования объявления.

 

(05.04.2017)

Управление образования Южно-Казахстанской области

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

на занятие вакантной должности директора государственного коммунального казенного предприятия «Южно-Казахстанский политехнический колледж» Управления образования Южно-Казахстанской области

1.Наименование органа: Управление образования Южно-Казахстанской области.

2.Полное название должности: Директор государственного коммунального казенного предприятия «Южно-Казахстанский политехничекий колледж» Управления образования Южно-Казахстанской области.

3.Полное наименование и адрес учреждения: Государственное коммунальное казенное предприятие «Южно-Казахстанский политехнический колледж» Управления образования Южно-Казахстанской области. Южно-Казахстанская область, г.Шымкент, Аль-Фарабиский район, ул. Желтоксан 30.

4.Должностные обязанности. Руководит в соответствии с законодательством Республики Казахстан и уставом организации образования учебно-методической, научно-методической, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью.

Утверждает рабочие учебные планы и программы, графики учебных процессов, правила внутреннего распорядка. Утверждает структуру управления, штатное расписание, должностные инструкции работников организации образования. Формирует контингент обучающихся, обеспечивает их социальную защиту. Обеспечивает необходимые условия для работы в организациях технического и профессионального образования организаций общественного питания, медицинского обслуживания и контроля их работы.

Координирует работу с работодателями и социальными партнерами. Распоряжается имеющимся имуществом и средствами, обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдения правила санитарно-гигиенического режима. Организует переоснащение и реорганизацию материально-технической базы. Руководит работой педагогического совета. Обеспечивает внедрение и привлечение инновационных технологий образования в целях поддержания и расширения сферы образовательной деятельности организации образования.

Осуществляет подбор и расстановку кадров, обеспечивает необходимый уровень педагогического и воспитательного процесса, создает условия для повышения их квалификации и профессионального мастерства. Осуществляет общее руководство по совместной работе с организациями образования по непрерывному профессиональному обучению.

Обеспечивает связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими). Представляет организацию образования в вышестоящих, общественных и иных организациях.

Осуществляет меры по расширению социального партнерства и международного сотрудничества. Представляет уполномоченному органу (учредителю) ежегодный отчет о результатах учебной, научной и финансовой деятельности. Обеспечивает выполнение требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, технике безопасности и создает безопасные условия труда.

5. Основные требования при отборе кандидатур на должность руководителя предприятия:

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Гражданский Кодекс Республики Казахстан, Налоговый Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан " Об образовании ", " О государственном предприятии ", " О противодействии коррупции ", " О языках в Республике Казахстан ", государственные программы развития образования, другие нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся; основы педагогики и психологии, достижения современной педагогической науки и практики; инновационные методы управления; основы экономики, вопросы финансово-хозяйственной деятельности; основы права, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

6. Требования к квалификации:

высшее образование, стаж работы в организациях образования или на руководящих должностях в организациях, соответствующих профилю организации образования не менее 5 лет.     

7.Дата проведения конкурса участников конкурса, соответствующих квалификационным требованиям и утвержденных в качестве кандидатов в течение трех рабочих дней по завершению приема документов уведомляет  о дате, времени и месте прохождения собеседования.

8. Место и время приема документов: Южно-Казахстанская область, г. Шымкент, микрорайон Нурсат, проспект Астана 10, здание акимата ЮКО. 6 этаж 606 кабинет, Управление образования Южно-Казахстанской области. Телефон для справок: 24-75-14. Прием документов в течение 15 календарных дней со дня опубликования настоящего объявления на государственном и русском языках.

9. Перечень документов, прилагаемых к заявлению об участии в конкурсе:

1) заявление на имя председателя конкурсной комиссии с указанием места прописки, фактического места проживания, контактных телефонов;

      2) нотариально заверенная копия документа, удостоверяющего личность;

      3) нотариально заверенная копия документа об образовании;

      4) нотариально заверенная копия трудовой книжки;

      5) личный листок по учету кадров с фото 3х4, (4 шт);

      6) документ о прохождении медицинского освидетельствования (Форма-86);

      7) справка об отсутствии судимостей.

     Отсутствие одного из перечисленных документов является основанием для возврата документов участнику Конкурса.

      Кандидат на участие в Конкурсе предоставляет на рассмотрение Комиссии любую документально подтвержденную информацию о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.

 

(15.03.2017)

В соответствии с Приказом Министра национальлой экономика Республики Казахстан от 2 февраля 2015 года №70 «Об утверждении Правил назначения и аттестации руководителя государственного предприятия, а также согласования его кандидатуры» управление физической культуры и спорта Южно-Казахстанской области объявляет конкурс на должность директора государственного коммунального казенного предприятия «Южно-Казахстанская специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва имени Абдисалана Нурмаханова»

 Дата проведения конкурса: В течение десяти календарных дней после утверждения списка лиц, допущенных к участию в конкурсе проводится собеседование.

Место проведения конкурса: Управление физической культуры и спорта Южно-Казахстанской области, местонахождение: город Шымкент, ул.Мадели кожа, дом № 1.

Наименование предприятия с указанием местонахождения, почтового адреса, телефона, краткое описание его основной деятельности: Государственного коммунального казенного предприятия «Южно-Казахстанская специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва имени Абдисалана Нурмаханова» управления физической культуры и спорта Южно-Казахстанской области. Адрес: город Туркестан, проспект Б.Саттарханова, дом 31, почтовый индекс 161200, телефон 8 (72533) 6-38-25, осуществление деятельности в области спорта.

Основные квалификационные требования к участникам конкурса:

- высшее (или послевузовское) по одной из следующих специальностей: «Педагогика», «Юриспруденция», «Экономика»;

- стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет или наличие опыта работы в области физической культуры и спорта не менее 5 лет.

Участник конкурса должен знать:

Конституцию Республики Казахстан; Бюджетный кодекс Республики Казахстан, Трудовой Кодекса Республики Казахстан; Законы Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «О языках в Республике Казахстан», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «Об образовании», «О ратификации Международной Конвенции о борьбе с допингом в спорте», «О противодействии коррупции», «О государственных закупках». А также учебно-тренировочный процесса спортсменов на различных этапах подготовки, утвержденный приказом Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 22 ноября 2014 года за № 106 «Об утверждении перечня видов физкультурно-спортивных организаций и правил их деятельности, в которых осуществляется учебно-тренировочный процесс по подготовке спортивного резерва и спортсменов высокого класса» и основы педагогики, психологии и физиологии.

Лицо, претендующее на участие в конкурсе, представляет в сроки, указанные в объявлении о проведении конкурса, следующие документы:

1) заявление об участии в конкурсе;

2) резюме на государственном и русском языках;

3) автобиографию, изложенную в произвольной форме;

4) копии документов об образовании;

5) копию трудовой книжки (при ее наличии) или индивидуального трудового договора либо выписки из приказов о приеме и прекращении трудового договора с последнего места работы;

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения».

Участник конкурса может представить дополнительную информацию, относительно его образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикации, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.).

Для участия в конкурсе не принимаются следующие лица:

  1. моложе восемнадцати лет;

  2. ранее совершившее коррупционное правонарушение;

  3. имеющее непогашенную или не снятую в установленном законодательством Республики Казахстан порядке судимость;

  4. иные случаи, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

Срок представления заявлений об участии в конкурсе: Прием документов для лиц, претендующих на участие в конкурсе, заканчивается по истечении пятнадцати календарных дней со дня объявления о проведении конкурса в средствах массовой информации.

Прием документов осуществляется по адресу: г.Шымкент, ул.Мадели Кожа 1, Центральный стадион им.Кажымукана, правое крыло, 3 этаж, Управление физической культуры и спорта Южно-Казахстанской области, телефон 36-50-37.

 

(01.03.2017)

Управление образования Южно-Казахстанской области в газете ТЕНДЕР. РЕКЛАМА. РК объявляет конкурса на должности директоров государственного коммунального казенного предприятия «Колледж №9 », государственного коммунального казенного предприятия «Колледж №12», государственного коммунального казенного предприятия «Южно-казахстанский колледж искусства и дизайн имени А.Кастеева», коммунального государственного учереждения «Специализированная школа-интернет №1» с обучением на трех языках Южно- Казахстанской области» 

Управление образованияЮжно-Казахстанской области ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС на занятие вакантной должности директора коммунального государственного учреждения «Южно-Казахстанская областная специализированная школа-интернат №1 с обучением на трех языках» Управления образования Южно-Казахстанской области

1.Наименование органа: Управление образованияЮжно-Казахстанской области

2.Полное название должности:Директор коммунального государственного учреждения «Южно-Казахстанская областная специализированная школа-интернат №1 с обучением на трех языках» Управления образования Южно-Казахстанской области.

3.Полное наименование и адрес учреждения: Коммунальное государственное учреждение «Южно-Казахстанская областная специализированная школа-интернат №1 с обучением на трех языках» Управления образования Южно-Казахстанской области. Южно-Казахстанская область, город Шымкент, улица Орманова дом №13 «А».

4. Должностные обязанности: Руководит в соответствии с действующим законодательством и уставом организаций образования учебно-методической, научно-методической, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью. Совместно с педагогическим советом организует разработку и утверждение рабочих учебных планов и программ, календарных графиков учебного процесса, правил внутреннего распорядка. Формирует контингент обучающихся (воспитанников) по заключению психолого-медико-педагогической консультации в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту обучающихся (воспитанников). Организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса.

Представляет интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обеспечивает проведение оценки и определения потребности в специальных социальных услугах, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими). Обеспечивает условия содержания и проживания обучающихся (воспитанников) не ниже установленных норм.

Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности. Распоряжается имуществом и средствами организации в пределах установленных законодательством.

Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала. Создает условия для повышения их профессионального мастерства. Обеспечивает соблюдение правил внутреннего распорядка. Руководит педагогическим советом. Осуществляет связь с общественностью. Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей. Обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности. Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационной компетентностью.

5. Основные требования при отборе кандидатур на должность руководителя предприятия:

Должен знать:Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании», «О языках в Республике Казахстан», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О противодействиикоррупции», «О браке (супружестве) и семье», «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту», «О специальных социальных услугах», «О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями», «О профилактикеправонарушений среди несовершеннолетних и предупреждение детской безнадзорности и беспризорности» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития специального (коррекционного) образования, основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования, специальную педагогику, психологию, достижения педагогической науки и практики, основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.\

6.Требования к квалификации:Высшее образование по специальности «Дефектология» или высшее педагогическое образование с дополнительным образованием по специальности «Специальная педагогика». Стаж педагогической работы в организациях специального образования не менее5 лет.

7.Дата проведения конкурсаучастников конкурса, соответствующих квалификационным требованиям и утвержденных в качестве кандидатовв течение трех рабочих дней по завершению приема документов уведомляет  о дате, времени и месте прохождения собеседования.

8. Место и время приема документов: ЮКО,г. Шымкент, микрорайонНурсат, проспект Астана 10, зданиеакимата ЮКО. 6 этаж 606 кабинет,Управление образования ЮКО. Телефон для справок: 24-75-14. Прием документов в течение 15 календарных дней со дня опубликования настоящего на государственном и русском языках.

9. Перечень документов, прилагаемых к заявлению об участии в конкурсе:

1) заявление на имя председателя конкурсной комиссии с указанием места прописки, фактического

места проживания, контактных телефонов;

      2) копия документа, удостоверяющего личность;

      3) копия документа об образовании;

      4) копия трудовой книжки;

      5) личный листок по учету кадров с фото 3х4 (4 шт);

      6) нотариально заверенная копия документа о наличий первой или высшей квалификационной

категории;

      7) документ о прохождении медицинского освидетельствования;

      8) справку об отсутствии судимостей.

    Отсутствие одного из перечисленных документов является основанием для возврата документов участнику Конкурса.

     Кандидат на участие в Конкурсе предоставляет на рассмотрение Комиссии любую документально подтвержденную информацию о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных

исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.

 

(01.03.2017)

Управление образования Южно-Казахстанской области в газете ТЕНДЕР. РЕКЛАМА. РК объявляет конкурса на должности директоров государственного коммунального казенного предприятия «Колледж №9 », государственного коммунального казенного предприятия «Колледж №12», государственного коммунального казенного предприятия «Южно-казахстанский колледж искусства и дизайн имени А.Кастеева», коммунального государственного учереждения «Специализированная школа-интернет №1» с обучением на трех языках Южно- Казахстанской области» 

Управление образования Южно-Казахстанской области ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС на занятие вакантной должности директора государственного коммунального казенного предприятия «Колледж №12» Управления образования Южно-Казахстанской области

 

1.Наименование органа: Управление образования Южно-Казахстанской области.

2.Полное название должности: Директор государственного коммунального казенного предприятия «Колледж №12» Управления образования Южно-Казахстанской области.

3.Полное наименование и адрес учреждения: Государственное коммунальное казенное предприятие «Колледж №12» Управления образования Южно-Казахстанской области. Южно-Казахстанская область, Сарыагашский район, г.Сарыағаш, ул. Айтеке би №1.

4.Должностные обязанности. Руководит в соответствии с законодательством Республики Казахстан и уставом организации образования учебно-методической, научно-методической, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью.

Утверждает рабочие учебные планы и программы, графики учебных процессов, правила внутреннего распорядка. Утверждает структуру управления, штатное расписание, должностные инструкции работников организации образования. Формирует контингент обучающихся, обеспечивает их социальную защиту. Обеспечивает необходимые условия для работы в организациях технического и профессионального образования организаций общественного питания, медицинского обслуживания и контроля их работы.

Координирует работу с работодателями и социальными партнерами. Распоряжается имеющимся имуществом и средствами, обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдения правила санитарно-гигиенического режима. Организует переоснащение и реорганизацию материально-технической базы. Руководит работой педагогического совета. Обеспечивает внедрение и привлечение инновационных технологий образования в целях поддержания и расширения сферы образовательной деятельности организации образования.

Осуществляет подбор и расстановку кадров, обеспечивает необходимый уровень педагогического и воспитательного процесса, создает условия для повышения их квалификации и профессионального мастерства. Осуществляет общее руководство по совместной работе с организациями образования по непрерывному профессиональному обучению.

Обеспечивает связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими). Представляет организацию образования в вышестоящих, общественных и иных организациях.

Осуществляет меры по расширению социального партнерства и международного сотрудничества. Представляет уполномоченному органу (учредителю) ежегодный отчет о результатах учебной, научной и финансовой деятельности. Обеспечивает выполнение требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, технике безопасности и создает безопасные условия труда.

5. Основные требования при отборе кандидатур на должность руководителя предприятия:

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Гражданский Кодекс Республики Казахстан, Налоговый Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан " Об образовании ", " О государственном предприятии ", " О борьбе с коррупцией ", " О языках в Республике Казахстан ", государственные программы развития образования, другие нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся; основы педагогики и психологии, достижения современной педагогической науки и практики; инновационные методы управления; основы экономики, вопросы финансово-хозяйственной деятельности; основы права, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

6. Требования к квалификации:

высшее образование, стаж работы в организациях образования или на руководящих должностях в организациях, соответствующих профилю организации образования не менее 5 лет.     

7.Дата проведения конкурса участников конкурса, соответствующих квалификационным требованиям и утвержденных в качестве кандидатов в течение трех рабочих дней по завершению приема документов уведомляет  о дате, времени и месте прохождения собеседования. 

8. Место и время приема документов: Южно-Казахстанская область, г. Шымкент, микрорайон Нурсат, проспект Астана 10, здание акимата ЮКО. 6 этаж 606 кабинет, Управление образования Южно-Казахстанской области. Телефон для справок: 24-75-14. Прием документов в течений 15 календарных дней со дня опубликования настоящего объявления на государственном и русском языках.

9. Перечень документов, прилагаемых к заявлению об участии в конкурсе:

1) заявление на имя председателя конкурсной комиссии с указанием места прописки, фактического места проживания, контактных телефонов;

      2) копия документа, удостоверяющего личность;

      3) копия документа об образовании;

      4) копия трудовой книжки;

      5) личный листок по учету кадров с фото 3х4 (4 шт);

      6) документ о прохождении медицинского освидетельствования;

      7) справку об отсутствии судимостей.

     Отсутствие одного из перечисленных документов является основанием для возврата документов участнику Конкурса.

      Кандидат на участие в Конкурсе предоставляет на рассмотрение Комиссии любую документально подтвержденную информацию о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных

исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.

 

(01.03.2017)

Управление образования Южно-Казахстанской области в газете ТЕНДЕР. РЕКЛАМА. РК объявляет конкурса на должности директоров государственного коммунального казенного предприятия «Колледж №9 », государственного коммунального казенного предприятия «Колледж №12», государственного коммунального казенного предприятия «Южно-казахстанский колледж искусства и дизайн имени А.Кастеева», коммунального государственного учереждения «Специализированная школа-интернет №1» с обучением на трех языках Южно- Казахстанской области» 

Оңтүстік Қазақстан облысының білім басқармасы Оңтүстік Қазақстан облысының білім басқармасының «№9 колледж» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорын директоры лауазымына КОНКУРС ЖАРИЯЛАЙДЫ

1. Конкурс жариялаған орган атауы: Оңтүстік Қазақстан облысының білім басқармасы.

2. Конкурс жарияланған лауазымның атауы: Оңтүстік Қазақстан облысының білім басқармасының «№9 колледж»мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорнының директоры.

3. Мекеменің толық атауы, мекен-жайы: Оңтүстік Қазақстан облысының білім басқармасының «№9 колледж»мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны. Оңтүстік Қазақстан облысы Төлеби ауданы, Коксайек ауылы, Төлеби көшесі №346.

4. Лауазымдық мiндеттерi: Қазақстан Республикасының заңнамасына және бiлiм беру ұйымының жарғысына сәйкес оқу-әдiстемелiк, ғылыми-әдiстемелiк, әкiмшiлiк-шаруашылық және қаржы-экономикалық қызметiне басшылық жасайды.

Оқу жұмыс жоспарлары мен бағдарламаларын, оқу процесiнiң кестесiн, iшкi тәртiп ережесiн бекiтедi. Бiлiм беру ұйымының басқару құрылымын, штаттық кестесiн, қызметкерлерiнiң лауазымдық нұсқаулықтарын бекiтедi. Бiлiм алушылардың контингентiн қалыптастырады, олардың әлеуметтiк қорғалуын қамтамасыз етедi. Техникалық және кәсiптiк бiлiм беру ұйымдарында қоғамдық тамақтандыру, медициналық қызмет көрсету ұйымдарының жұмыс iстеу және олардың жұмысына бақылауды ұйымдастыру үшiн қажеттi жағдайлармен қамтамасыз етедi.

Жұмыс берушiлермен және әлеуметтiк әрiптестермен жүргiзiлетiн жұмысты үйлестiредi. Қолда бар мүлiктер мен құралдарға билiк жүргiзедi, оқу-материалдық базаны толтыруды және оның есебi мен сақталуын, санитарлық-гигиеналық ережелер тәртiбiнiң сақталуын қамтамасыз етедi. Материалдық-техникалық базаны қайта жарақтауды және қайта құруды ұйымдастырады. Педагогикалық кеңестiң жұмысын басқарады. Бiлiм беру ұйымының оқыту қызметiнiң саласын дұрыс ұстау және кеңейту мақсатында инновациялық бiлiм технологияларын енгiзудi және тартуды қамтамасыз етедi.

Кадрларды іріктеу мен орналастыруды жүзеге асырады, педагогикалық және тәрбие процесінің қажетті деңгейін қамтамасыз етеді, олардың біліктілігі мен кәсіби шеберлігін арттыру үшін жағдай жасайды.

Үздіксіз кәсіптік оқыту жөнінде білім беру ұйымдарымен бірлескен жұмыс бойынша жалпы басшылықты жүзеге асырады.

Жұртшылықпен байланысты қамтамасыз етеді, ата-аналармен (олардың орнын басушы адамдармен) жүргізілетін жұмысты үйлестіреді. Жоғары тұрған, қоғамдық және өзге де ұйымдарда білім беру ұйымының мүддесін білдіреді.

Әлеуметтік серіктестік және халықаралық ынтымақтастықты кеңейту жөніндегі шараларды жүзеге асырады. Уәкілетті органға (құрылтайшыға) оқу, ғылыми және қаржылық қызмет нәтижелері туралы жыл сайынғы есепті ұсынады. Еңбекті қорғау, техникалық қауіпсіздік жөніндегі заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілер талаптарын орындауды қамтамасыз етеді және қауіпсіз еңбек етуге жағдай жасайды. 

5. Кәсіпорын басшысын таңдауда қойылатын негізгі талаптар:

Білуге міндетті:  Қазақстан Республикасының Конституциясын , Қазақстан Республикасының Азаматтық Кодексiн , Қазақстан Республикасының Салық Кодексiн , Қазақстан Республикасының "Бiлiм туралы" , "Мемлекеттiк кәсiпорын туралы" , "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы" , "Қазақстан Республикасындағы тiл туралы" заңдарын, бiлiм берудi дамытудың мемлекеттiк бағдарламаларын, бiлiм алушылардың бiлiм және тәрбие беру мәселелерi бойынша басқа да нормативтiк-құқықтық актiлерiн; педагогика және психология негiздерiн, қазiргi педагогтiк ғылым мен тәжiрибе жетiстiктерiн; басқарудың инновациялық әдiстерiн; экономика негiздерiн, қаржы-шаруашылық мәселелерiн; құқық негiздерiн, еңбек туралы заңнаманы, еңбектi қорғау, техника қауiпсiздiгi және өртке қарсы ережелер мен нормалары.

6.Біліктілікке қойылатын талаптар:  жоғары бiлiм, бiлiм беру ұйымындағы немесе оқу орнының бейiнiне сәйкес ұйымдарда басшы лауазымда еңбек өтiлi 5 жылдан кем болмауы тиiс. 

7. Кәсіби білімі мен дағдысы: қарамағындағы қызметкерлердің жұмысын болжап, жоспарлай білу, ұйымдастыру, бақылау. Өзін басқара білу, бейімделу.

8. Конкурс өткізу күні: Біліктілік талаптарына сәйкес келетін конкурсқа қатысушылар кандидат ретінде бекітілген соң әңгімелесу өтетін күні, уақыты және орны туралы құжат қабылдау аяқталғаннан кейін үш жұмыс күні ішінде хабардар етіледі.

9. Құжаттарды қабылдау орны мен мерзімі: Шымкент қаласы, Нұрсәт шағынауданы, Астана даңғылы 10, ОҚО әкімдігінің ғимараты 6-қабат, 606 кабинет. Анықтама телефоны: 24-75-14.

Құжаттарды қабылдау осы хабарландыру мемлекеттік және ресми тілде жарияланған күннен бастап, 15 күнтізбелік күн ішінде жүргізіледі.

10. Конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлға комиссияға мынадай құжаттарды ұсынады:

1)конкурстық комиссия төрағасы атына тұрғылықты тіркеу орнын, нақты тұратын жерін, байланыс телефондарын көрсетумен қоса өтініш;

2)нотариалды куәландырылған жеке тұлғаны куәландыратын құжат көшірмесі;

      3) нотариалды куәландырылған білім туралы құжат көшірмесі;

4) нотариалды куәландырылған еңбек кітапшасының көшірмесі;

5) бұрынғы жұмыс орны кадр қызметі куәландырған кадрды есепке алу

жөніндегі жеке парақ, фотомен 3х4, 4 дана;

6) медициналық куәландырудан өтуі туралы құжат;

7) сотты болмағандығы туралы анықтама.

Аталған құжаттардың бірінің болмауы кандидатты Конкурсқа қатыстырмауға негіз болуы мүмкін!.

Конкурсқа қатысуға кандидат комиссия қарауына өзінің кәсіби жетістіктері, біліктілігін арттыру, ғылыми зерттеулер, өзінің педагогикалық тәжірибесін қорытындылау, наградалары туралы қандайда болмасын деректі расталған ақпаратты ұсынуға құқылы.

(14.02.2017)

В соответствии с приказом Министра национальной экономики    



Республики Казахстан  от 2 февраля 2015 года № 70  «Об утверждении Правил



назначения и аттестации руководителя государственного


предприятия, а также согласования его кандидатуры» Управление здравоохранения Южно-Казахстанской области объявляет конкурс на занятие вакантной должности главного врача ГККП.

  1. Государственное коммунальное казенное предприятие «Сарыагашская центральная районная больница» управления здравоохранения Южно-Казахстанской области- 1 единица,

  2. Государственное коммунальное казенное предприятие «Сузакская районная поликлиника» управления здравоохранения Южно-Казахстанской области- 1 единица,

Дата проведения конкурса определяется управлением здравоохранения ЮКО по истечении 15 дней со дня опубликования настоящего объявления.

Место проведения конкурса – Управление здравоохранения ЮКО, г.Шымкент, ул.Желтоксан, №20 «А», 5 этаж, 500 кабинет.

Место нахождение государственного коммунального казенного предприятия:

  1. Государственное коммунальное казенное предприятие «Сарыагашская центральная районная больница» управления здравоохранения Южно-Казахстанской области - проводит работу согласно нормативно-правовым актом по организации медицинский помощи населению села.

Адрес: ЮКО, г.Сарыагаш, ул. Исмаилова, №115А. Телефон: 8725-37-2-77-44, 2-71-42, 2-45-90.

  1. Государственное коммунальное казенное предприятие «Сузакская районная поликлиника» управления здравоохранения Южно-Казахстанской области - проводит работу согласно нормативно-правовым актом по организации медицинский помощи населению села.

Адрес: ЮКО, Сузакский район, село Шолаккорган, ул. Жибек-Жолы, б/н. Телефон: 8725-4-22-92, 4-20-12.

Основные квалификационные требования при отборе кандидатур на должность руководителя организации здравоохранения районного и городского значения:

1. Высшее медицинское образование. Основными требованиями при отборе кандидатур на должность руководителя предприятия являются:



      1) наличие высшего образования по необходимому профилю и уровня профессиональной подготовки, соответствующих квалификационным требованиям, утвержденным уполномоченным органом соответствующей отрасли (местным исполнительным органом);



      2) наличие стажа работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли экономики (медицины) не менее 5 лет.

Дополнительные: Наличие сертификата о периодичной переподготовке на курсах по профилю основной специальности, управлению персоналом или эквивалентных курсах современного государственного управления.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан О здоровье народа и системе здравоохранения, Законы Республики Казахстан «О противодействии коррупции», «О государственных закупках», «О государственном имуществе», нормативные правовые акты и другие по вопросам здравоохранения, статистику состояния здоровья населения, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения, конъюнктуру рынка медицинских услуг, научные достижения отечественной и зарубежной медицины, теоретические основы организации здравоохранения и системы управления в здравоохранении, организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни, факторы среды обитания человека, основы планово-экономической и финансовый деятельности организаций здравоохранения, основы системы оплаты труда работников, правила охрана труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

Для участия в конкурсе не принимаются следующие лица:

  1. моложе восемнадцати лет;

  2. ранее совершившее коррупционное правонарушение;

  3. имеющее непогашенную или не снятую в установленном законодательством Республики Казахстан порядке судимость;

  4. иные случаи, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

Профессиональные умения и навыки: Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и проводить мониторинг за работы подчиненных.

Дополнительные(желательные): Адаптируемость, способность владеть собой, коммуникабельность.

Срок предоставления заявления- в течение 15 дней.

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:

1) заявление об участии в конкурсе,

2) резюме на государственном и русском языках по установленной форме,

3) личной листок с фотографией 3х4,

4) автобиография, изложенная в произвольной форме,

5) копии документов об образовании, заверенные в установленном порядке,

6)копия трудовой книжки или трудового договора либо выписки из приказов о приеме и увольнении с подледного места работы, заверенные в установленном порядке,

7) справка о состоянии здоровья по Ф-086У.

Участник конкурса может предоставить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня.

Документы должны быть предоставлены по адресу: г.Шымкент, ул. Желтоксан №20 «А», 5 этаж, 500 кабинета отдела административной и кадровой работы управления здравоохранения ЮКО.

Телефоны для справок: 21-37-20; 21-35-90.

Начало приема документов у лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе, со дня опубликования последнего объявления на государственном или русском языке. Окончание приема документов по истечении 15 дней со дня опубликования объявления.

(01.01.2017)

Управление образования Южно-Казахстанской области в газете ТЕНДЕР. РЕКЛАМА. РК объявляет конкурса на должности директоров государственного коммунального казенного предприятия «Колледж №9 », государственного коммунального казенного предприятия «Колледж №12», государственного коммунального казенного предприятия «Южно-казахстанский колледж искусства и дизайн имени А.Кастеева», коммунального государственного учереждения «Специализированная школа-интернет №1» с обучением на трех языках Южно- Казахстанской области» 

Управление образования Южно-Казахстанской области ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС на занятие вакантной должности директора государственного коммунального казенного предприятия «Южно-Казахстанский колледж искусства и дизайна имени Ә.Қастеева» Управления образования Южно-Казахстанской области

1.Наименование органа: Управление образования Южно-Казахстанской области.

2.Полное название должности: Директор государственного коммунального казенного предприятия «Южно-Казахстанский колледж искусства и дизайна имени Ә.Қастеева» Управления образования Южно-Казахстанской области.

3.Полное наименование и адрес учреждения: Государственное коммунальное казенное предприятие «Южно-Казахстанский колледж искусства и дизайна имени Ә.Қастеева» Управления образования Южно-Казахстанской области. Южно-Казахстанская область, г.Шымкент, Абайский район, ул. Ш.Калдаякова 53.

4.Должностные обязанности. Руководит в соответствии с законодательством Республики Казахстан и уставом организации образования учебно-методической, научно-методической, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью.

Утверждает рабочие учебные планы и программы, графики учебных процессов, правила внутреннего распорядка. Утверждает структуру управления, штатное расписание, должностные инструкции работников организации образования. Формирует контингент обучающихся, обеспечивает их социальную защиту. Обеспечивает необходимые условия для работы в организациях технического и профессионального образования организаций общественного питания, медицинского обслуживания и контроля их работы.

Координирует работу с работодателями и социальными партнерами. Распоряжается имеющимся имуществом и средствами, обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдения правила санитарно-гигиенического режима. Организует переоснащение и реорганизацию материально-технической базы. Руководит работой педагогического совета. Обеспечивает внедрение и привлечение инновационных технологий образования в целях поддержания и расширения сферы образовательной деятельности организации образования.

Осуществляет подбор и расстановку кадров, обеспечивает необходимый уровень педагогического и воспитательного процесса, создает условия для повышения их квалификации и профессионального мастерства. Осуществляет общее руководство по совместной работе с организациями образования по непрерывному профессиональному обучению.

Обеспечивает связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими). Представляет организацию образования в вышестоящих, общественных и иных организациях.

Осуществляет меры по расширению социального партнерства и международного сотрудничества. Представляет уполномоченному органу (учредителю) ежегодный отчет о результатах учебной, научной и финансовой деятельности. Обеспечивает выполнение требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, технике безопасности и создает безопасные условия труда.

5. Основные требования при отборе кандидатур на должность руководителя предприятия:

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Гражданский Кодекс Республики Казахстан, Налоговый Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан " Об образовании ", " О государственном предприятии ", " О борьбе с коррупцией ", " О языках в Республике Казахстан ", государственные программы развития образования, другие нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся; основы педагогики и психологии, достижения современной педагогической науки и практики; инновационные методы управления; основы экономики, вопросы финансово-хозяйственной деятельности; основы права, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

6. Требования к квалификации:

высшее образование, стаж работы в организациях образования или на руководящих должностях в организациях, соответствующих профилю организации образования не менее 5 лет.     

7.Дата проведения конкурса участников конкурса, соответствующих квалификационным требованиям и утвержденных в качестве кандидатов в течение трех рабочих дней по завершению приема документов уведомляет  о дате, времени и месте прохождения собеседования. 

8. Место и время приема документов: Южно-Казахстанская область, г. Шымкент, микрорайон Нурсат, проспект Астана 10, здание акимата ЮКО. 6 этаж 606 кабинет, Управление образования Южно-Казахстанской области. Телефон для справок: 24-75-14. Прием документов в течений 15 календарных дней со дня опубликования настоящего объявления на государственном и русском языках.

9. Перечень документов, прилагаемых к заявлению об участии в конкурсе:

1) заявление на имя председателя конкурсной комиссии с указанием места прописки, фактического места проживания, контактных телефонов;

      2) копия документа, удостоверяющего личность;

      3) копия документа об образовании;

      4) копия трудовой книжки;

      5) личный листок по учету кадров с фото 3х4, (4 шт);

      6) документ о прохождении медицинского освидетельствования;

      7) справку об отсутствии судимостей.

     Отсутствие одного из перечисленных документов является основанием для возврата документов участнику Конкурса.

      Кандидат на участие в Конкурсе предоставляет на рассмотрение Комиссии любую документально подтвержденную информацию о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.

 

(30.01.2017)

Управления здравоохранения Южно-Казахстанской области сообщает о вакансий главного врача ГККП "Шымкентский городской родильный дом № 2"- 1 единица.

В соответствии с приказом Министра национальной экономики Республики Казахстан от 2 февраля 2015 года № 70 «Об утверждении Правил назначения и аттестации руководителя государственного предприятия, а также согласования его кандидатуры» Управление здравоохранения Южно-Казахстанской области объявляет конкурс на занятие вакантной должности главного врача ГККП..

Главного врача государственного коммунального казенного предприятия "Шымкентский городской родильный дом № 2" управления здравоохранения Южно-Казахстанской области - 1 единица.

Дата проведения конкурса определяется Управлением здравоохранения ЮКО по истечении 15 дней со дня опубликования настоящего объявления.

Место проведения конкурса – Управление здравоохранения ЮКО, г.Шымкент, ул.Желтоксан, №20 «А», 5 этаж, 500 кабинет.

1. Государственное коммунальное казенное предприятие "Шымкентский городской родильный дом № 2" управления здравоохранения Южно-Казахстанской области - проводит работу согласно нормативно-правовым актам по организации медицинский помощи населению города.

ЮКО, город Шымкент, ул. Алдиярова, №60. Телефон: 87252-57-11-43, 57-17-59, 57-11-56. Основные квалификационные требования при отборе кандидатур на должность руководителя организации здравоохранения районного и городского значения:

Аудандық және қалалық маңызы бар денсаулық сақтау ұйымы басшысының қызмет орнына үміткерлерді іріктеу кезінде қойылатын негізгі талаптар::

1. Высшее медицинское образование. Основными требованиями при отборе кандидатур на должность руководителя предприятия являются:

1) наличие высшего образования по необходимому профилю и уровня профессиональной подготовки, соответствующих квалификационным требованиям, утвержденным уполномоченным органом соответствующей отрасли (местным исполнительным органом);

2) наличие стажа работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли экономики (медицины) не менее 5 лет.

Дополнительные: Наличие сертификата о периодичной переподготовке на курсах по профилю основной специальности, управлению персоналом или эквивалентных курсах современного государственного управления.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан О здоровье народа и системе здравоохранения, Законы Республики Казахстан «О противодействии коррупции», «О государственных закупках», «О государственном имуществе», нормативные правовые акты и другие по вопросам здравоохранения, статистику состояния здоровья населения, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения, конъюнктуру рынка медицинских услуг, научные достижения отечественной и зарубежной медицины, теоретические основы организации здравоохранения и системы управления в здравоохранении, организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни, факторы среды обитания человека, основы планово-экономической и финансовый деятельности организаций здравоохранения, основы системы оплаты труда работников, правила охрана труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

Для участия в конкурсе не принимаются следующие лица:

1) моложе восемнадцати лет;

2) ранее совершившее коррупционное правонарушение;

3) имеющее непогашенную или не снятую в установленном законодательством Республики Казахстан порядке судимость;

4) иные случаи, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

Профессиональные умения и навыки: Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и проводить мониторинг за работы подчиненных.

Дополнительные(желательные): Адаптируемость, способность владеть собой, коммуникабельность.

Срок предоставления заявления- в течение 15 дней.

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:

1.заявление об участии в конкурсе,

2.резюме на государственном и русском языках по установленной форме,

3.личной листок с фотографией 3х4,

4.автобиография, изложенная в произвольной форме,

5.копии документов об образовании, заверенные в установленном порядке,

6.копия трудовой книжки или трудового договора либо выписки из приказов о приеме и увольнении с подледного места работы, заверенные в установленном порядке,

7.справка о состоянии здоровья по Ф-086У.

Участник конкурса может предоставить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня.

Документы должны быть предоставлены по адресу: г.Шымкент, ул. Желтоксан №20 «А», 5 этаж, 500 кабинета отдела административной и кадровой работы управления здравоохранения ЮКО.

Телефоны для справок: 21-37-20; 21-35-90.

Начало приема документов у лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе, со дня опубликования последнего объявления на государственном или русском языке. Окончание приема документов по истечении 15 дней со дня опубликования объявления.

(24.01.2017)

В соответствии с приказом Министра национальной экономики Республики Казахстан от 2 февраля 2015 года № 70 «Об утверждении Правил назначения и аттестации руководителя государственного предприятия, а также согласования его кандидатуры» Управление здравоохранения Южно-Казахстанской области объявляет конкурс на занятие вакантной должности директора ГККП.

1.Оңтүстік Қазақстан облысының денсаулық сақтау басқармасының «Шымкент медицина колледжі» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорнының директоры – 1 бірлік.

Директор государственного коммунального казенного предприятия «Шымкентский медицинский колледж» управления здравоохранения Южно-Казахстанской области - 1 единица.

Дата проведения конкурса определяется Управлением здравоохранения ЮКО по истечении 15 дней со дня опубликования настоящего объявления.

Место проведения конкурса – Управление здравоохранения ЮКО, г.Шымкент, ул.Желтоксан, №20 «А», 5 этаж, 500 кабинет.

1. Государственное коммунальное казенное предприятие «Шымкентский медицинский колледж» управления здравоохранения Южно-Казахстанской области - Деятельность учебного заведения осуществляется на основании Устава и других нормативно-правовых актов, Государственных обще обязательных стандартов образования Республики Казахстан. Координируется педагогическим и методическим советом колледжа.

ЮКО, город Шымкент, ул. Жылкышиев, №43. Телефон: 87252-53-09-10, 53-06-61, 53-05-78. Основные квалификационные требования при отборе кандидатур на должность руководителя организации здравоохранения районного и городского значения:

1) наличие высшего образования по необходимому профилю и уровня профессиональной подготовки, соответствующих квалификационным требованиям, утвержденным уполномоченным органом соответствующей отрасли (местным исполнительным органом);

2) наличие стажа работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли экономики (медицины) не менее 5 лет.

Дополнительные: Наличие сертификата о периодичной переподготовке на курсах по профилю основной специальности, управлению персоналом или эквивалентных курсах современного государственного управления.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан О здоровье народа и системе здравоохранения, Законы Республики Казахстан «О противодействии коррупции», «Об образовании», «О государственных закупках», «О государственном имуществе», нормативные правовые акты и другие по вопросам здравоохранения, статистику состояния здоровья населения, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения, конъюнктуру рынка медицинских услуг, научные достижения отечественной и зарубежной медицины, теоретические основы организации здравоохранения и системы управления в здравоохранении, организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни, факторы среды обитания человека, основы планово-экономической и финансовый деятельности организаций здравоохранения, основы системы оплаты труда работников, правила охрана труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

Для участия в конкурсе не принимаются следующие лица:

1) моложе восемнадцати лет;

2) ранее совершившее коррупционное правонарушение;

3) имеющее непогашенную или не снятую в установленном законодательством Республики Казахстан порядке судимость;

4) иные случаи, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

Профессиональные умения и навыки: Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и проводить мониторинг за работы подчиненных.

Дополнительные(желательные): Адаптируемость, способность владеть собой, коммуникабельность.

Срок предоставления заявления- в течение 15 дней.

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:

1) заявление об участии в конкурсе,

2) резюме на государственном и русском языках по установленной форме,

3) личной листок с фотографией 3х4,

4) автобиография, изложенная в произвольной форме,

5) копии документов об образовании, заверенные в установленном порядке,

6) копия трудовой книжки или трудового договора либо выписки из приказов о приеме и увольнении с подледного места работы, заверенные в установленном порядке,

7)справка о состоянии здоровья по Ф-086У.

Участник конкурса может предоставить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня.

Документы должны быть предоставлены по адресу: г.Шымкент, ул. Желтоксан №20 «А», 5 этаж, 500 кабинета отдела административной и кадровой работы управления здравоохранения ЮКО.

Телефоны для справок: 21-37-20; 21-35-90.

Начало приема документов у лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе, со дня опубликования последнего объявления на государственном или русском языке. Окончание приема документов по истечении 15 дней со дня опубликования объявления.

(18.01.2017)

Управления здравоохранения Южно-Казахстанской области объявляет о вакантном месте главного врача ГККП«Шымкентский городской родильный дом №2» - 1 единицы.

 

В соответствии с         приказом Министра       национальной экономики     

Республики Казахстан  от 2 февраля 2015 года № 70  «Об утверждении Правил

назначения и аттестации руководителя государственного

предприятия, а также согласования его кандидатуры» Управление здравоохранения Южно-Казахстанской области объявляет конкурс на занятие вакантной должности главного врача ГККП.

 

Главного врача государственного коммунального казенного предприятия "Шымкентский городской родильный дом № 2" управления здравоохранения Южно-Казахстанской области - 1 единица.

Дата проведения конкурса определяется Управлением здравоохранения ЮКО по истечении 15 дней со дня опубликования настоящего объявления.

Место проведения конкурса – Управление здравоохранения ЮКО, г.Шымкент, ул.Желтоксан, №20 «А», 5 этаж, 500 кабинет.

1. Государственное коммунальное казенное предприятие "Шымкентский городской родильный дом № 2" управления здравоохранения Южно-Казахстанской области - проводит работу согласно нормативно-правовым актам по организации медицинский помощи населению города.

ЮКО, город Шымкент, ул. Алдиярова, №60. Телефон: 87252-57-11-43, 57-17-59, 57-11-56. Основные квалификационные требования при отборе кандидатур на должность руководителя организации здравоохранения районного и городского значения:

1. Высшее медицинское образование. Основными требованиями при отборе кандидатур на должность руководителя предприятия являются:

      1) наличие высшего образования по необходимому профилю и уровня профессиональной подготовки, соответствующих квалификационным требованиям, утвержденным уполномоченным органом соответствующей отрасли (местным исполнительным органом);

      2) наличие стажа работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли экономики(медицины) не менее 5 лет.

Дополнительные: Наличие сертификата о периодичной переподготовке на курсах по профилю основной специальности, управлению персоналом или эквивалентных курсах современного государственного управления.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан О здоровье народа и системе здравоохранения, Законы Республики Казахстан «О противодействии коррупции», «О государственных закупках», «О государственном имуществе», нормативные правовые акты и другие по вопросам здравоохранения, статистику состояния здоровья населения, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения, конъюнктуру рынка медицинских услуг, научные достижения отечественной и зарубежной медицины, теоретические основы организации здравоохранения и системы управления вздравоохранении, организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни, факторы среды обитания человека, основы планово-экономической и финансовый деятельности организаций здравоохранения, основы системы оплаты труда работников, правила охрана труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

Для участия в конкурсе не принимаются следующие лица:

  1. моложе восемнадцати лет;

  2. ранее совершившее коррупционное правонарушение;

  3. имеющее непогашенную или не снятую в установленном законодательством Республики Казахстан порядке судимость;

  4. иные случаи, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

Профессиональные умения и навыки: Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и проводить мониторинг за работы подчиненных.

Дополнительные(желательные): Адаптируемость, способность владеть собой, коммуникабельность.

Срок предоставления заявления- в течение 15 дней.

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:

1) заявление об участии в конкурсе,

2) резюме на государственном и русском языках по установленной форме,

3) личной листок с фотографией 3х4,

4) автобиография, изложенная в произвольной форме,

5) копии документов об образовании, заверенные в установленном порядке,

6)копия трудовой книжки или трудового договора либо выписки из приказов о приеме и увольнении с подледного места работы, заверенные в установленном порядке,

7) справка о состоянии здоровья по Ф-086У.

Участник конкурса может предоставить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня.

Документы должны быть предоставлены по адресу: г.Шымкент, ул. Желтоксан №20 «А», 5 этаж, 500 кабинета отдела административной и кадровой работы управления здравоохранения ЮКО.

Телефоны для справок: 21-37-20; 21-35-90.

Начало приема документов у лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе, со дня опубликования последнего объявления на государственном или русском языке. Окончание приема документов по истечении 15 дней со дня опубликования объявления.

 

(18.01.2017)

Управления здравоохранения Южно-Казахстанской области объявляет о вакантном месте главного врача ГКП на ПХВ «Областной дермато-венерологический диспансер» - 1 единицы.

В соответствии с         приказом Министра       национальной экономики     

Республики Казахстан  от 2 февраля 2015 года № 70  «Об утверждении Правил

назначения и аттестации руководителя государственного

предприятия, а также согласования его кандидатуры» Управление здравоохранения Южно-Казахстанской области объявляет конкурс на занятие вакантной должности главного врача ГКП на ПХВ.

  1. Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения «Областной дерматовенерологический диспансер» управления здравоохранения Южно-Казахстанской области- 1 единица,

Дата проведения конкурса определяется управлением здравоохранения ЮКО по истечении 15 дней со дня опубликования настоящего объявления.

Место проведения конкурса–Управление здравоохранения ЮКО, г.Шымкент, ул.Желтоксан, №20 «А», 5 этаж, 500 кабинет.

Место нахождение государственного коммунального предприятия:

  1. Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения «Областной дерматовенерологический диспансер» управления здравоохранения Южно-Казахстанской области - проводит работу согласно нормативно-правовым актом по организации медицинский помощи населению города.

Адрес: ЮКО, г.Шымкент, ул. Жибек-жолы, б/н. Телефон: 8725-49-03-54, 48-90-56.

Основные квалификационные требования при отборе кандидатур на должность руководителя организации здравоохранения областногозначения:

1. Высшее медицинское образование. Основными требованиями при отборе кандидатур на должность руководителя предприятия являются:

      1) наличие высшего образования по необходимому профилю и уровня профессиональной подготовки, соответствующих квалификационным требованиям, утвержденным уполномоченным органом соответствующей отрасли (местным исполнительным органом);

      2) наличие стажа работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли экономики(медицины) не менее 5 лет.

Дополнительные: Наличие сертификата о периодичной переподготовке на курсах по профилю основной специальности, управлению персоналом или эквивалентных курсах современного государственного управления.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан О здоровье народа и системе здравоохранения, Законы Республики Казахстан «О противодействии коррупции», «О государственных закупках», «О государственном имуществе», нормативные правовые акты и другие по вопросам здравоохранения, статистику состояния здоровья населения, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения, конъюнктуру рынка медицинских услуг, научные достижения отечественной и зарубежной медицины, теоретические основы организации здравоохранения и системы управления вздравоохранении, организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни, факторы среды обитания человека, основы планово-экономической и финансовый деятельности организаций здравоохранения, основы системы оплаты труда работников, правила охрана труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

Для участия в конкурсе не принимаются следующие лица:

  1. моложе восемнадцати лет;

  2. ранее совершившее коррупционное правонарушение;

  3. имеющее непогашенную или не снятую в установленном законодательством Республики Казахстан порядке судимость;

  4. иные случаи, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

Профессиональные умения и навыки: Способность прогнозировать и планировать, организовывать, контролировать и проводить мониторинг за работы подчиненных.

Дополнительные(желательные): Адаптируемость, способность владеть собой, коммуникабельность.

Срок предоставления заявления- в течение 15 дней.

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:

1) заявление об участии в конкурсе,

2) резюме на государственном и русском языках по установленной форме,

3) личной листок с фотографией 3х4,

4) автобиография, изложенная в произвольной форме,

5) копии документов об образовании, заверенные в установленном порядке,

6)копия трудовой книжки или трудового договора либо выписки из приказов о приеме и увольнении с подледного места работы, заверенные в установленном порядке,

7) справка о состоянии здоровья по Ф-086У.

Участник конкурса может предоставить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня.

Документы должны быть предоставлены по адресу: г.Шымкент, ул. Желтоксан №20 «А», 5 этаж, 500 кабинета отдела административной и кадровой работы управления здравоохранения ЮКО.

Телефоны для справок: 21-37-20; 21-35-90.

Начало приема документов у лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе, со дня опубликования последнего объявления на государственном или русском языке. Окончание приема документов по истечении 15 дней со дня опубликования объявления.

 

 

(11.08.2016)

На основании приказа министра образования и науки РК от 21 февраля 2012 года «Об утверждении Правил конкурсного замещения руководителей государственных учреждений  среднего образования» за № 57 отдел образования Сайрамского района

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

На занятие вакантной должности директора коммунального государственного учреждения "Общая средняя школа № 51 имени Жунисбека Кауалова", «Школа-гимназия № 20 имени С.Сейфуллина» а также «Малокомплектная общая средняя школа имени Толе би»  отдела образования Сайрамского района 

Дата проведения конкурса определяет отдел образования Сайрамского района по истечении 15 рабочих  дней со дня опубликования настоящего объявления.

Место проведения конкурса Сайрамский отдел образования, с.Аксукент, улица Жибек жолы б/н., индекс 160800, телефон 8(72531) 22-192, 72-124,

Адрес учреждения, вид деятельности: ЮКО, Сайрамский район, с.Курлык,   улица Нуранова, б/н  коммунальное государственное учреждение "Общая средняя школа № 51 имени Жунисбека Кауалова" отдела образования Сайрамского района, образовательная деятельность

Адрес учреждения, вид деятельности: ЮКО, с.Аксу, улица Абылай хана, дом № 67, коммунальное государственное учреждение «Школа-гимназия № 20 имени С.Сейфуллина» отдела образования Сайрамского района, образовательная деятельность

Адрес учреждения, вид деятельности: ОКО, Сайрамский район, с.Оймауыт, улица Джамбыла,б/н, коммунальное государственное учреждение «Малокомплектная общая средняя школа имени Толе би» отдела образования Сайрамского района, образовательная деятельность

Основные квалификационные требования при отборе кандидатур на должность руководителя предприятия:

1). высшее педагогическое образование и стаж педагогической работы не менее 5 лет, в том числе стаж на руководящей должности не менее 1 года. Для принятия участия в Конкурсе кандидатам на должность руководителя государственных учреждений среднего образования следует иметь: Стаж педагогической работы не менее пяти лет или стаж работы в организациях образования или на руководящих должностях в организациях, соответствующих профилю организации образования не менее пяти лет; наличие первой или высшей квалификационной категории; опыт административной работы в педагогической сфере не менее трех лет или стаж работы в организациях образования или на руководящих должностях в организациях, соответствующих профилю организации образования не менее пяти лет; наличие согласования кандидатуры с управлением образования области; отсутствие судимости.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье», Законы Республики Казахстан «Об образовании», «О языках в Республике Казахстан», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О противодействии коррупции», «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту», «О специальных социальных услугах», «О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями», «О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждение детской безнадзорности и беспризорности» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования достижения педагогической науки и практики, основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Размер должностного оклада: для должностей в зависимости от стажа от 103085 до 124985 тенге.

Для участия в Конкурсе в сроки, установленные комиссией, кандидату на должность руководителя необходимо предоставить:

      1) заявление на имя председателя конкурсной комиссии с указанием места прописки, фактического места проживания, контактных телефонов;

      2) копию документа, удостоверяющего личность, заверенную в установленном порядке (нотариально);

      3) копию документа об образовании, заверенного в установленном порядке (нотариально);

      4) копию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке (нотариально);

      5) личный листок по учету кадров с фото;

      6) производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;

      7) копию документа о имеющейся квалификационной категории или ученой степени;

      8) документ о прохождении медицинского освидетельствования;

      9) справку об отсутствии судимостей.

      Копии документов, представленных для участия в Конкурсе, заверяются нотариально или кадровой службой места работы.

      Отсутствие одного из перечисленных документов является основанием для возврата документов участнику Конкурса.

      Кандидат на участие в Конкурсе предоставляет на рассмотрение Комиссии любую документально подтвержденную информацию о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.

Документы должны быть представлены по адресу индекс 160800, село Аксукент, улица Жибек Жолы б/н. Сайрамский районный отдел образования, телефон для справок 8(72531)  22-192, 72-124.

Начало приема документов лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе со дня опубликования последнего объявления на государственном или русском языке. Окончание приема документов по истечении 15 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Сайрамский районный отдел образования.

 

(14.07.2016)

 

В соответствии с приказом Министра национальной экономики Республики Казахстан от 2 февраля 2015 года №70 «Правила назначения и аттестации руководителя государственного предприятия, а так же согласования его кандидатуры» Аппарат акима Южно-Казахстанской области ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС на занятие вакантной должности директора государственного коммунального казенного предприятия «Центр подготовки государственных служащих» аппарата акима Южно-Казахстанской области 

 

Срок проведения конкурса: Аппарат акима ЮКО устанавливает по истечении 15 календарных дней со дня опубликования настоящего объявления.

Место проведения конкурса: город Шымкент, проспект Астаны 10, здание аппарата акима ЮКО, 310 кабинет

Адрес предприятия: ЮКО, город Шымкент, проспект Тауке-хана, 35 дом, 2 этаж.

Основные квалификационные требования при отборе кандидатур на должность директора: Высшее образование. Образование, гуманитарные науки, право, социальные науки, экономика и бизнес. Дополнительная информация, касающаяся образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.).

Профессиональные навыкиСтаж работы на руководящих должностях в сфере образования, юридической, экономической  или  государственного управления не  менее 5 лет. Наличие практического опыта работы в государственных органах или на руководящих должностях

Профессиональная компетентность: Знание Конституции Республики Казахстан, Гражданского Кодекса (общая и особенная часть), «Трудового Кодекса», «Бюджетного Кодекса», Законов Республики Казахстан «О государственной службе в Республике Казахстан», «О противодействий коррупции», «О государственном имуществе»,  «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» и  «Правил подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих»  утвержденного Указом Президента РК №152 от 29 декабря 2015 года и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих деятельность в сферах деятельности предприятия.     

Перечень документов, прилагаемых к заявлению об участии в конкурсе:

1) заявление об участии в конкурсе;

2) резюме на государственном и русском языках;

3) автобиографию, изложенную в произвольной форме;

4) копии документов об образовании;

5) копию трудовой книжки (при ее наличии) или трудового договора, либо выписки из приказов о приеме и прекращении трудового договора с последнего места работы;

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов №6697).

Участник конкурса может представить дополнительную информацию, относительно его образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикации, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.).

Не может принимать участия в конкурсе лица:

1) моложе восемнадцати лет;

2) ранее совершившее коррупционное правонарушение;

3) имеющее непогашенную или не снятую в установленном законодательством Республики Казахстан порядке судимость;

4) иные случаи, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

Срок представления заявлений об участии в конкурсе: Прием документов для лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе начинается со дня объявления о проведении конкурса в средствах массовой информации, заканчивается по истечении пятнадцати календарных дней.

Документы должны быть предоставлены по адресу; ЮКО, город Шымкент, проспект Астана, 10, здание «Административный деловой центр», 3 этаж, 310 каб.

Телефон для справок 24-71-71, 24-71-73

 

(25.05.2016)

На основании приказа министра образования и науки РК от 21 февраля 2012 года «Об утверждении Правил конкурсного замещения руководителей государственных учреждений  среднего образования» за № 57 отдел образования Сайрамского района

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

На занятие вакантной должности директора коммунального государственного учреждения "Общая средняя школа № 96" отдела образования Сайрамского района 

Дата проведения конкурса определяет отдел образования Сайрамского района по истечении 15 рабочих  дней со дня опубликования настоящего объявления.

Место проведения конкурса Сайрамский отдел образования, с.Аксукент, улица Жибек жолы б/н., индекс 160800, телефон 8(72531) 22-192, 72-124,

Адрес учреждения, вид деятельности: ЮКО, Сайрамский район, с.Колкент,  улица Ленин жолы, б/н коммунальное государственное учреждение "Общая средняя школа № 96" отдела образования Сайрамского района, образовательная деятельность

Основные квалификационные требования при отборе кандидатур на должность руководителя предприятия:

1). высшее педагогическое образование и стаж педагогической работы не менее 5 лет, в том числе стаж на руководящей должности не менее 1 года. Для принятия участия в Конкурсе кандидатам на должность руководителя государственных учреждений среднего образования следует иметь: Стаж педагогической работы не менее пяти лет или стаж работы в организациях образования или на руководящих должностях в организациях, соответствующих профилю организации образования не менее пяти лет; наличие первой или высшей квалификационной категории; опыт административной работы в педагогической сфере не менее трех лет или стаж работы в организациях образования или на руководящих должностях в организациях, соответствующих профилю организации образования не менее пяти лет; наличие согласования кандидатуры с управлением образования области; отсутствие судимости.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье», Законы Республики Казахстан «Об образовании», «О языках в Республике Казахстан», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту», «О специальных социальных услугах», «О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями», «О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждение детской безнадзорности и беспризорности» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования достижения педагогической науки и практики, основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Размер должностного оклада: для должностей в зависимости от стажа от 103 085 до 124 985 тенге.

Для участия в Конкурсе в сроки, установленные комиссией, кандидату на должность руководителя необходимо предоставить:

     
1) заявление на имя председателя конкурсной комиссии с указанием места прописки, фактического места проживания, контактных телефонов;

      2) копию документа, удостоверяющего личность, заверенную в установленном порядке (нотариально);

      3) копию документа об образовании, заверенного в установленном порядке (нотариально);

      4) копию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке (нотариально);

      5) личный листок по учету кадров с фото;

      6) производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;

      7) копию документа о имеющейся квалификационной категории или ученой степени;

      8) документ о прохождении медицинского освидетельствования;

      9) справку об отсутствии судимостей.

      Копии документов, представленных для участия в Конкурсе, заверяются нотариально или кадровой службой места работы.

      Отсутствие одного из перечисленных документов является основанием для возврата документов участнику Конкурса.

      Кандидат на участие в Конкурсе предоставляет на рассмотрение Комиссии любую документально подтвержденную информацию о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.

Документы должны быть представлены по адресу индекс 160800, село Аксукент, улица Жибек Жолы б/н. Сайрамский районный отдел образования, телефон для справок 8(72531)  22-192, 72-124.

Начало приема документов лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе со дня опубликования последнего объявления на русском или государственном языке. Окончание приема документов по истечении 15 рабочих дней со дня опубликования объявления.

Сайрамский районный отдел образования.

(18.04.2016)

Управление образования Южно-Казахстанской области

 ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

на занятие вакантной должности директора коммунального государственного учреждения «Специальная школа-интернат № 11 санаторного типа» Управления образования Южно-Казахстанской области

1.Наименование органа: Управление образования Южно-Казахстанской области

2.Полное название должности: Директор коммунального государственного учреждения «Специальная школа-интернат № 11 санаторного типа» Управления образования Южно-Казахстанской области.

3.Полное наименование и адрес учреждения: Коммунальное государственное учреждение «Специальная школа-интернат № 11 санаторного типа» Управления образования Южно-Казахстанской области.

ЮКО, Казыгуртский район, село Казыгурт, улица Д.Конаева №183.

4. Требования к квалификации: Высшее или послевузовское образование (педагогическое или по профилю);  стаж педагогической работы не менее пяти лет или стаж работы в организациях образования или на руководящих должностях в организациях, соответствующих профилю организации образования не менее пяти лет; наличие первой или высшей квалификационной категории;опыт административной работы в педагогической сфере не менее трех лет или стаж работы в организациях образования или на руководящих должностях в организациях, соответствующих профилю организации образования не менее пяти лет;

5.Основные требования при отборе кандидатур на должность руководителя предприятия:

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании», «О языках в Республике Казахстан», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О противодействий коррупции», «О браке (супружестве) и семье», «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту», «О специальных социальных услугах», «О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями», «О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждение детской безнадзорности и беспризорности» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития специального (коррекционного) образования, основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования, специальную педагогику, психологию, достижения педагогической науки и практики, основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

        6. Дата проведения конкурса участников конкурса, соответствующих квалификационным требованиям и утвержденных   в качестве кандидатов в течение трех рабочих дней по завершению приема документов уведомляет  о дате, времени и месте прохождения собеседования.

                7. Место и время приема документов: ЮКО, г. Шымкент, микрорайон Нурсат, проспект Астана 10, здание акимата ЮКО. 6 этаж 606 кабинет, Управление образования ЮКО. Телефон для справок: 24-75-14.  Прием документов в течений 15 рабочих дней со дня опубликования настоящего на государственном и русском языках.

8. Перечень документов, прилагаемых к заявлению об участии в конкурсе:

       1) заявление на имя председателя конкурсной комиссии с указанием места прописки, фактического

          места проживания, контактных телефонов;

      2) копия документа, удостоверяющего личность;

      3) копия документа об образовании;

      4) копия трудовой книжки;

      5) личный листок по учету кадров с фото 3х4    4 штук;

      6) производственная характеристика с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и   

           поощрений;

      7) копия документа об имеющейся квалификационной категории или ученой степени;

      8) документ о прохождении медицинского освидетельствования;

      9) справку об отсутствии судимостей.

             Отсутствие одного из перечисленных документов является основанием для возврата документов участнику Конкурса.

            Кандидат на участие в Конкурсе предоставляет на рассмотрение Комиссии любую документально подтвержденную информацию о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных

исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.

           

Управление образования Южно-Казахстанской области

 ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

 на занятие вакантной должности директора коммунального государственного учреждения «Ленгерская вспомогательная школа-интернат для детей с тяжелыми нарушениями речи» Управления образования Южно-Казахстанской области

1.Наименование органа: Управление образования Южно-Казахстанской области

2.Полное название должности: Директор коммунального государственного учреждения «Ленгерская вспомогательная школа-интернат для детей с тяжелыми нарушениями речи» Управления образования Южно-Казахстанской области.

3.Полное наименование и адрес учреждения: Коммунальное государственное учреждение «Ленгерская вспомогательная школа-интернат для детей с тяжелыми нарушениями речи» Управления образования Южно-Казахстанской области.

ЮКО, Толебийский район, город Ленгер, улица Толеби 350.

4. Основные требования при отборе кандидатур на должность руководителя предприятия:

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании», «О языках в Республике Казахстан», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О противодействий коррупции», «О браке (супружестве) и семье», «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту», «О специальных социальных услугах», «О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями», «О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждение детской безнадзорности и беспризорности» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития специального (коррекционного) образования, основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования, специальную педагогику, психологию, достижения педагогической науки и практики, основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

          5. Требования к квалификации: Высшее образование по специальности «Дефектология» или высшее педагогическое образование с дополнительным образованием по специальности «Специальная педагогика». Стаж педагогической работы в организациях специального образования не менее  5 лет.

 6. Дата проведения конкурса участников конкурса, соответствующих квалификационным требованиям и утвержденных   в качестве кандидатов в течение трех рабочих дней по завершению приема документов уведомляет  о дате, времени и месте прохождения собеседования.

                7. Место и время приема документов: ЮКО, г. Шымкент, микрорайон Нурсат, проспект Астана 10, здание акимата ЮКО. 6 этаж 606 кабинет, Управление образования ЮКО. Телефон для справок: 24-75-14.  Прием документов в течений 15 календарных дней со дня опубликования настоящего на государственном и русском языках.

8. Перечень документов, прилагаемых к заявлению об участии в конкурсе:

       1) заявление на имя председателя конкурсной комиссии с указанием места прописки, фактического

          места проживания, контактных телефонов;

      2) копия документа, удостоверяющего личность;

      3) копия документа об образовании;

      4) копия трудовой книжки;

      5) личный листок по учету кадров с фото 3х4  (4 шт);

      6) копия документа об имеющейся квалификационной категории или ученой степени;

      7) документ о прохождении медицинского освидетельствования;

      8) справку об отсутствии судимостей.

             Отсутствие одного из перечисленных документов является основанием для возврата документов участнику Конкурса.

            Кандидат на участие в Конкурсе предоставляет на рассмотрение Комиссии любую документально подтвержденную информацию о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных

исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.

           

р/с

Бос лауазым атауы

Санаты

1.

Энергетика және тұрғы үй-коммуналдық шаруашылық мәселелері жөніндегі облыс әкімінің кеңесшісі

Д-3

 

2.

Облыс әкімінің кеңесшісі-облыс әкімдігінің Астана қаласындағы өкілі

Д-3

3.

Кәсіпкерлік және  туризм салаларының даму мониторингі бөлімінің басшысы

Д-3

4.

Облыс әкімінің бас инспекторы

Д-3

5.

Баспасөз қызметінің басшысы

Д-3

6.

Баспасөз қызметінің бас маманы

Д-4

(2 бірлік)

7.

Агроөнеркәсіп кешені  және табиғатты пайдалану мониторингі бөлімінің бас маманы 

Д-4

 

Размещено: 17.11.2015 - 15:27:08
Обновлено: 19.02.2018 - 11:39:09
© 2018

Официальный Интернет-ресурс

Акимат Туркестанской области